PESSOAS
Eduardo Caria, Ageas Portugal: “A forma inovadora como nos apresentamos é um fator positivo para captar mais e melhores talentos”
A RHmagazine esteve no novo edifício-sede da Ageas Portugal - o "Ageas Tejo" -, no Parque das Nações, e falou...
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John O’Shea, Solvay: “Antes da pandemia, a liderança RH já tinha previsto uma nova forma de trabalhar”
De escritório administrativo a centro de competências com unidades globais de negócio, a Solvay Lisboa tem uma trajetória de 16...
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Elsa Carvalho, Caixa Geral de Depósitos: “‘Fazer parte’ não tem de decorrer de vínculos contratuais”
Novos modelos de trabalho, guerra pelo talento, diversidade e inclusão, saúde e bem-estar… Elsa Carvalho, Diretora de Recursos Humanos da...
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Armindo Martins, ex-comandante TAP: “O papel do líder no avião é o de dar espaço e autonomia ao outro”
Foi comandante da TAP durante 34 anos, companhia onde também exerceu as funções de instrutor e verificador e chefia do...
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João Santos Tavares, Teleperformance Portugal: “Apostar na progressão de carreira do talento internacional tem sido uma mais-valia”
A Teleperformance Portugal foi reconhecida, em 2021, como uma das 25 melhores empresas para trabalhar na Europa pelo Great Place...
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Patrícia Medeiros, Montepio Crédito & Duarte Gomes, ex-árbitro de futebol: “Ações que promovam a motivação mantêm uma cultura de responsabilidade e um salutar espírito de grupo”
O Montepio Crédito estabeleceu uma parceria com o ex-árbitro de futebol Duarte Gomes, que irá dinamizar ações de motivação e...
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As tendências para a Educação em 2022… pelas vozes do The Lisbon MBA Católica | Nova e Ironhack
Chegado o momento de refletir sobre as tendências no setor RH, não poderíamos descurar a formação, que também enfrentou grandes...
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Manuel Holstein, Sense Health: “É necessário definir e implementar uma estratégia para a saúde mental”
A RHmagazine falou com Manuel Holstein, co-fundador da Sense Health, uma plataforma voltada para o bem-estar, que permite às empresas...
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Carlos Gonçalves, Avila Spaces: “Somos um ‘escritório satélite’ para milhares de empresas em Portugal”
A RHmagazine falou com Carlos Gonçalves, CEO do Avila Spaces, a respeito do impacto da pandemia nos espaços de coworking...
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Sara Lopes da Silva, L’Oréal: “Queremos unir os colaboradores ao negócio, os gestores às equipas, as universidades e parceiros à empresa”
É a nova diretora de relações humanas da L’Oréal Portugal. Sara Lopes da Silva assumiu, em julho de 2021, o...
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ISEG no ‘Top 50’ das Melhores Escolas de Gestão! Quem o diz é o Financial Times
O ISEG foi classificado entre as 50...
Metro de Lisboa tem 10 vagas disponíveis para estágios remunerados. Candidate-se até 10 de junho!
O Metropolitano de Lisboa (ML) acaba de...
A RHmagazine e a Universidade Europeia comemoram juntas o Dia Internacional dos Recursos Humanos
Foi na tarde de 20 de maio...
41% dos empregadores portugueses esperam aumentar as suas equipas no 3.º trimestre de 2022
Os empregadores nacionais avançam com perspetivas muito...
Sem planos para o verão? O Lidl abriu candidaturas pera estágios remunerados – e há vagas para RH
O programa Lidl Summer Up, dirigido a...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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