OPINIÃO: Problemas na gestão de pessoas devido à COVID-19
Autor: Paulo Balreira Guerra, Consultor da forcerebrus Muito se tem falado e escrito e inclusive publicitado sobre os problemas ...
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Atualidade laboral: Conheça as novas medidas do Governo no âmbito da COVID-19 e do conflito armado na Ucrânia
Autor: Orlando Santos Silva, Advogado Foram publicadas novas medidas, pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 51-A/2022, de ...
Liderança no mundo pós-Covid é tema de podcast de inovação do ISEG Executive Education
No âmbito do programa executivo Futures, Strategic Design & Innovation e do ISEG MBA, o ISEG Executive Education apresenta uma ...
Atualidade laboral: O impacto do alívio das restrições COVID-19 no setor do trabalho
O Governo decidiu, no passado dia 17 de fevereiro, em Conselho de Ministros, aliviar as restrições de combate à pandemia ...
OPINIÃO: A importância da inteligência emocional em contexto da pandemia covid-19 no teletrabalho
Autora: Generosa do Nascimento, Professora do ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Diretora do Executive Master em Gestão Estratégica de ...
Estudo destaca forte e duradouro impacto da Covid-19 no futuro do trabalho
A pandemia da Covid-19 perturbou os mercados de trabalho à escala mundial durante 2020. O novo estudo do McKinsey Global ...
OPINIÃO: Como se refletiu a Covid-19 na procura por formação em TI?
Autor: Jorge Lopes, diretor-geral da Rumos Por muito que queiramos esquecer o ano que passou e olhar para ...
Mulheres enfrentam barreiras de progresso na carreira devido à Covid-19
Quase metade das mulheres que trabalham na área da tecnologia acreditam que os efeitos da Covid-19 atrasaram a sua evolução ...
«Retrato de Portugal na Europa 2020» mostra como Portugal era antes da Covid-19. E o que dizem estes dados?
Foi lançado, no final de outubro, o documento da Pordata, a base de dados estatísticos, que mostra como Portugal era ...
5 razões para continuar a investir em talento apesar da Covid-19
A Covid-19 vai continuar a afetar as empresas nos próximos meses – assim, por que é que continuar a investir ...
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Taxa de desemprego cai para 6,8% em abril
De acordo com dados divulgados pelo Instituto...
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Marco Serrão: “Mais do que a tecnologia, a cultura é que faz a diferença numa organização”
Marco Serrão regressou a Portugal há cerca...
Atualidade Laboral: Trabalho suplementar – o que muda com as novas alterações ao Código do Trabalho?
Autora: Carolina Hecker, associada de Laboral da...
Conheça Gisela Ventura: a nova Head of People na Score Consulting
O Grupo Score, composto pela Score Consulting...
Descubra como mudaram os trabalhadores portugueses numa década
OUniverso de trabalhadores com qualificação superior aumentou...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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