Neurodiversidade para atrair talento
A Critical Software promoveu um programa para recrutar e formar pessoas com autismo/Asperger. A incorporação de oito novos profissionais é ...
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Os empregadores preocupam-se com a paridade de género e diversidade das suas equipas?
A pandemia provocou o retrocesso do papel da mulher no mundo do trabalho, agravando a desigualdade de género nas organizações. ...
55% das empresas portuguesas não tem uma política de promoção da diversidade e inclusão
Esta é uma das conclusões do estudo desenvolvido pela RHmagazine, em conjunto com a Sair da Casca, sobre a diversidade ...
Só 10% das empresas implementam práticas de inclusão e diversidade nos seus departamentos de TI
O novo estudo do Capgemini Research Institute intitulado « The key to designing inclusive tech: creating diverse and inclusive tech teams» ...
Mazars integra talento com foco na evolução e diversidade
A Mazars integrou desde o mês de junho 30 novos colaboradores, numa aposta orientada para objetivos estratégicos de crescimento global ...
Liberty constitui Conselho para a Diversidade, Equidade e Inclusão para garantir igualdade de oportunidades
No Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento, a Liberty anunciou a constituição do Conselho para ...
OPINIÃO: Como promover a diversidade num processo de recrutamento e seleção?
Autora: Inês Favas, Senior Consultant na RAY Human Capital Há pouco mais de um mês, o mundo foi ...
EXCLUSIVO: Diversidade e inclusão: O que está a falhar nas empresas?
Na hora de recrutar, são vários os critérios que podem ter peso no desfavorecimento de um candidato. Da mesma forma, ...
Diversidade de idade: o que os empregadores precisam de ter em conta
Ter uma força de trabalho diversificada, das várias gerações, pode ser uma vantagem para as empresas. A diversidade de idade ...
“Diversity Week 2020”: BNP Paribas dedica semana à diversidade com workshops, formações e debates
A “Diversity Week 2020” do BNP Paribas Portugal é uma semana dedicada à diversidade e inclusão em contexto profissional. Inclui ...
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ISEG no ‘Top 50’ das Melhores Escolas de Gestão! Quem o diz é o Financial Times
O ISEG foi classificado entre as 50...
Metro de Lisboa tem 10 vagas disponíveis para estágios remunerados. Candidate-se até 10 de junho!
O Metropolitano de Lisboa (ML) acaba de...
A RHmagazine e a Universidade Europeia comemoram juntas o Dia Internacional dos Recursos Humanos
Foi na tarde de 20 de maio...
41% dos empregadores portugueses esperam aumentar as suas equipas no 3.º trimestre de 2022
Os empregadores nacionais avançam com perspetivas muito...
Sem planos para o verão? O Lidl abriu candidaturas pera estágios remunerados – e há vagas para RH
O programa Lidl Summer Up, dirigido a...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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