Neurodiversidade para atrair talento
A Critical Software promoveu um programa para recrutar e formar pessoas com autismo/Asperger. A incorporação de oito novos profissionais é ...
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A pandemia provocou o retrocesso do papel da mulher no mundo do trabalho, agravando a desigualdade de género nas organizações. ...
Esta é uma das conclusões do estudo desenvolvido pela RHmagazine, em conjunto com a Sair da Casca, sobre a diversidade ...
O novo estudo do Capgemini Research Institute intitulado « The key to designing inclusive tech: creating diverse and inclusive tech teams» ...
A Mazars integrou desde o mês de junho 30 novos colaboradores, numa aposta orientada para objetivos estratégicos de crescimento global ...
No Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento, a Liberty anunciou a constituição do Conselho para ...
Autora: Inês Favas, Senior Consultant na RAY Human Capital Há pouco mais de um mês, o mundo foi ...
Na hora de recrutar, são vários os critérios que podem ter peso no desfavorecimento de um candidato. Da mesma forma, ...
Ter uma força de trabalho diversificada, das várias gerações, pode ser uma vantagem para as empresas. A diversidade de idade ...
A “Diversity Week 2020” do BNP Paribas Portugal é uma semana dedicada à diversidade e inclusão em contexto profissional. Inclui ...
O ISEG foi classificado entre as 50...
O Metropolitano de Lisboa (ML) acaba de...
Foi na tarde de 20 de maio...
Os empregadores nacionais avançam com perspetivas muito...
O programa Lidl Summer Up, dirigido a...
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