HR Survey 2024 revela perceções negativas por parte dos gestores de RH
O estudo visa contribuir para um maior conhecimento sobre a realidade portuguesa, bem como analisar as preocupações dos líderes e ...
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A maioria dos líderes empresariais (56%) continua confiante no crescimento futuro das suas empresas, apesar do atual ambiente macroeconómico - ...
As transformações são uma forte preocupação para os colaboradores. A frequência e complexidade das mutações ao nível mundial faz com ...
O escritório pode ser muitas vezes encarado como uma extensão da personalidade, local onde se misturam as vidas pessoal e ...
O Centro Hospitalar Vila Nova de Gaia/Espinho (CHVNGE) organizou, com o apoio da Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG) ...
Apesar de ainda existir a crença de que as ferramentas tecnológicas eliminarão um grande número de empregos humanos, mais de ...
No âmbito da sua recente eleição como Presidente da Direção Nacional da APG - Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, ...
Estudo nacional do SAS mostra, por um lado, a importância e papel de destaque da curiosidade nas organizações, e por ...
Foram conhecidos, na passada quinta-feira, os vencedores da 34.ª edição dos Investor Relations & Governance Awards (IRGAwards), prémios – promovidos ...
A gestora portuguesa Élia Ferreira acaba de ganhar o prémio internacional "Excelência em Liderança", tendo sido considerada uma das 50 ...
A SAP Labs France, filial da SAP,...
A RHmagazine conversou com o Responsável de...
Autor: Nuno Abranches Pinto, Partner da DCM...
A área de Recursos Humanos foi se...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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