CASO PRÁTICO: Um modelo de gestão de talento mais abrangente e consequente
Para alargar o modelo de gestão de talento a todos os quadros superiores, o Grupo Super Bock escolheu implementar uma ...
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A Plural – Cooperativa Farmacêutica, CRL, adquiriu um conjunto de ativos pertencentes à Udifar II – Distribuição Farmacêutica, S.A. Na ...
Autora: Ana Rita Sousa, Diretora de Recursos Humanos e Diretora Técnica da Unidade de Cuidados Continuados Integrados na Santa Casa ...
Autor: João Pereira, CCO da AMT Consulting Um dos fatores importantes na definição de qualquer estratégia é a identificação do ...
A RHmagazine desafiou os vencedores das duas últimas edições do Prémio Carreira para uma conversa, sob a forma de entrevista, ...
Autor: Carlos Sezões | Managing Partner na Darefy A Gestão de talento não é apenas selecionar um grupo de supostos ...
Autor: Mário Ceitil, Docente convidado do ISCTE/Executive Education e Presidente da Mesa da Assembleia Geral da APG Como ...
Poucas empresas ainda despertaram para o facto de que a tecnologia pode ser um verdadeiro aliado da gestão de pessoas. ...
Com o objetivo de entender a situação atual da mulher no mercado de trabalho, a Robert Walters, consultoria líder global ...
Autora: Susana Almeida Lopes, Professora no ISEG, Coordenadora da Pós-Graduação em Strategic HR Practices no ISEG e Managing Partner da ...
As mais de 2.000 marcas auditadas, associadas...
Mais de uma dezena de atletas olímpicos...
De acordo com a Cegoc, 2024 vai...
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