Contagem decrescente para o Global Talent Day 2021 – É já esta terça-feira, inscreva-se!
O evento do IIRH dedicado à formação e desenvolvimento de colaboradores está de volta, para a sua 3.ª edição. Sob ...
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Não conseguiu estar connosco presencialmente no Fórum RH 2021? Não se preocupe. Ainda pode assistir online. Inscreva-se através do formulário ...
Aproxima-se o final de 2020 e o início de um novo ano também muito incerto... No entanto, e apesar de ...
O coaching é uma prática que faz cada vez mais parte das dinâmicas das organizações. Das grandes companhias às PME, ...
Sobre o autor: David Green, autor globalmente respeitado, speaker e consultor executivo na Insight222, tem a responsabilidade geral pelo programa "Insight222 ...
Reinvenção é algo que está ligado ao conceito de mudança de carreira - algo inato aos seres humanos, mas cada ...
A entrada do tema da saúde mental nas agendas das empresas teve um impacto claro na forma como as empresas ...
Mad: louco, furioso, insano. A palavra é inglesa mas o estudo e desenvolvimento do conceito que etimologicamente parte dela (mad ...
Autor: Tânia Gaspar, Professora Associada com Agregação e Diretora do Centro de Psicologia, Inovação e Conhecimento/Universidade Lusófona. Coordenadora do Laboratório ...
A atenção é um dos fatores fundamentais da produtividade. Sentimos isso a cada momento e nas mais variadas situações do ...
Autores: Fábio Miguel Rodrigues e Raquel Rodrigues...
Filipa Martins, CEO, explica-nos como a empresa...
A SAP Labs France, filial da SAP,...
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O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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