74% dos RH apontam a remuneração inadequada como o principal motivo para a rotatividade de colaboradores
Tendências do mercado de trabalho em Portugal, atração e retenção de talento, recrutamento, compensação e benefícios foram alguns dos temas ...
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Com o intuito de reunir e informar os profissionais da área da remuneração e compensação num evento que lhes seja ...
Apesar de a resposta proativa das empresas aos desafios financeiros que uma grande fatia da população está a atravessar atualmente ...
Autor: Pedro Antunes, Sócio e Coordenador de Laboral da CCA Law Firm Para os Recursos Humanos ...
Em Portugal, a remuneração total de um CEO é, em média, 1,5 vezes superior à remuneração dos restantes vogais executivos ...
Autora: Margarida Terra, People & Talent Specialist na Nutrium Há alguns anos, bastava a promessa de um bónus ...
Estudo “Total Compensation” da Mercer para o setor TI apresenta o retrato do setor em Portugal relativamente a políticas e ...
O salário financeiro é o que permite às empresas atrair talento e não restam dúvidas de que a justa retribuição ...
No 27.º EncontRHo online promovido pelo IIRH, debatemos sobre a importância de abarcar flexibilidade na construção dos pacotes de remuneração ...
Embora a remuneração flexível e os benefícios sociais não sejam novidade na área dos Recursos Humanos, nos últimos anos as ...
Autor: Carlos Anjos Ribeiro, Diretor de...
De acordo com a Organização Mundial da...
Helder Figueiredo assume direção de Recursos Humanos...
A Leroy Merlin tem disponível 300 vagas...
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