Rui Duarte, SAP Portugal: “As empresas têm de fornecer a tecnologia para manter os colaboradores produtivos”
Num ambiente cada vez mais global e digital, a SAP SuccessFactors constitui-se como uma das principais soluções de digitalização das...
Manuel Holstein, Sense Health: “É necessário definir e implementar uma estratégia para a saúde mental”
A RHmagazine falou com Manuel Holstein, co-fundador da Sense Health, uma plataforma voltada para o bem-estar, que permite às empresas...
IIRH organiza dia 25 de janeiro às 15h o Webinar “Energizing People: Preparar o Futuro dos RH”
O IIRH - Instituto de Informação em Recursos Humanos irá organizar mais um EncontRHo online, desta vez sob o mote...
Tiago Santos, Workwell: “Sem saúde, não existe nada”
A pandemia tornou ainda mais gritante a necessidade de as organizações apostarem no bem-estar físico e psicológico dos colaboradores. Agora,...
Tenente-Coronel Fernando Maçana: “O processo de lições aprendidas permite à liderança refinar o treino e formação dos RH”
A RHmagazine esteve à conversa com o Tenente-Coronel Fernando Maçana, sobre o processo de Lições Aprendidas e modelos implementados no...
5 Competências Fundamentais no Mercado de Trabalho em 2022
A GoodHabitz, empresa de formação online pioneira na Europa, destaca as 5 principais competências que os colaboradores devem desenvolver em...
Paulo Martins, ISCTE Executive Education: “O futuro só pode ser otimista”
Um dos setores que no início da crise sanitária foi muito castigado foi sem dúvida a formação de executivos, pois...
Hugo Monteiro, ActionCOACH Lisboa: “A ActionCOACH está em mais de 76 países atualmente. Somos mais de mil coaches a nível mundial.”
Com mais de mil coaches a nível mundial, a ActionCOACH apresenta-se como especialista no negócio e compromete-se a trabalhar a...
José Lourenço, Prosegur: “A adaptação à mudança é essencial em qualquer organização”
Na edição nº 135 da RHmagazine, José Lourenço, Diretor de Recursos Humanos da Prosegur falou-nos dos desafios atuais da empresa,...
Maria Román, Lidl Portugal: “Quem entra no Lidl pode ser o que quiser e contar com o apoio da empresa”
Manter a cultura corporativa e a atração no mercado pode ser um verdadeiro desafio neste contexto, mas é, sem dúvida,...
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Vasco Pedro, Unbabel: “Tentamos ter o melhor de dois mundos – IA e seres humanos”
Fundada em 2013, a Unbabel é uma...
O estatuto de empresa saudável não está ao alcance de todas!
Autora: Teresa Bartomoleu, Responsável da Oferta Saúde...
Revelados os resultados do Estudo “Retrato da Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas”
O estudo "Retrato de Liderança Operacional nas...
OPINIÃO: Growth Mindset – Não é só para os trabalhadores!
Autora: Isabel Moço, Professora e coordenadora de...
Já conhece a App MyCentralmed? A plataforma que une ainda mais os clientes à Centralmed
É através da App MyCentralmed que os...
Setembro 2022
Set 23 - 27 2022
Conferência eXperience Agile Week
Outubro 2022
Out 18 - 19 2022
Formação: Como implementar as obrigações impostas pelo RGPC?
Out 20 - 21 2022
Formação: Design Thinking e Agile na Gestão de RH
Out 25 2022
Global Talent Day 2022
Auditório da Lispolis - Lisboa
Out 26 - 27 2022
Formação: Recrutamento e Seleção de Talento
Novembro 2022
Nov 07 - 08 2022
Formação: Gestão Administrativa dos RH
Nov 09 - 10 2022
Formação: 007. Missão Teletrabalho (Im)possível
Nov 10 - 11 2022
Formação: Otimização Fiscal das Remunerações
Nov 14 - 15 2022
Formação: Gestão da Remuneração e Compensação
Nov 14 - 16 2022
Formação: RGPD, Código do Trabalho e Gestão de Pessoas
Nov 16 - 17 2022
Formação: Balanced Scorecard na Gestão de RH
Nov 17 - 18 2022
Formação: Como melhorar o seu Employer Branding para captar talento
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