Decorreu mais uma edição do Fórum RH! Veja tudo o que se passou na Sala Edenred do evento de referência do setor (c/vídeos e fotos)
Um ano após a última edição, o Fórum RH 2023 está de regresso ao Estádio do Sport Lisboa e Benfica. Caso...
Susana Gonçalves, Abreu Advogados: “As políticas salariais estão intimamente associadas ao desempenho individual dos colaboradores e do escritório.”
A Abreu Advogados recebeu a distinção de Great Place to Work. Quais as vossas estratégias de atração e retenção de...
Fernanda Correia, Norauto: “O desenvolvimento dos colaboradores é um dos eixos estratégicos da nossa política de recursos humanos”
No final de 2022 a Norauto anunciou um pacote de benefícios extrassalariais. Que benefícios foram estes? A Norauto tem como...
Cláudia Dionísio, Kaizen Gaming: temos responsabilidade pelo crescimento e desenvolvimento nas nossas pessoas
Que programa ou estratégia global de desenvolvimento de lideranças tem a Kaizen Gaming? O facto de mantermos as nossas pessoas...
Burnout está entre as principais causas de absentismo nas empresas
Em 2020, o Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, em conjunto com o Instituto de Saúde Ambiental da Universidade...
Susana Costa Silva, CIN: “É necessário estar mais bem preparado para as mudanças inevitáveis”
A CIN reestruturou os RH em 2022 para os tornar mais estratégicos e alinhados com o negócio. O que esteve...
Desenvolver competências financeiras nas empresas: a importância da literacia como forma de alavancar políticas de compensação e remuneração
Apesar de a resposta proativa das empresas aos desafios financeiros que uma grande fatia da população está a atravessar atualmente...
YourHero, a plataforma que quer digitalizar profissões tradicionais
Chegou a Portugal em 2021 com o objetivo de promover a contratação de serviços domésticos, através de uma plataforma online...
CHRLY, a nova startup da Fujitsu Portugal focada no recrutamento de Tech Talent
A missão da recém-lançada CHRLY passa por contratar tech talent e ajudar a desenvolver as suas capacidades empreendedoras e de...
Maria Kol, Cisco: “O nosso turnover regista uma média inferior a 2% nos últimos 3 anos”
A Cisco participa há 14 anos no ranking do Great Place to Work e já há 3 que tem recebido...
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Nestlé Portugal debate a diversidade e inclusão de pessoas com deficiência no trabalho
A Nestlé Portugal realizou, esta segunda-feira, na...
ARTIGO: Recrutamento e seleção online – princípios e práticas
Autores: Sara Vides ISEG - Universidade de...
Wellbeing Games com 2000 pessoas fora do escritório por um dia
Aprimeira edição dos Wellbeing Games em Portugal...
48,67% dos recrutadores admite que existe discrepância entre as “soft skills” necessárias para o cargo e as apresentadas pelo candidato
OIIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos, em...
Atualidade Laboral: Retificação da legislação laboral integrada na Agenda do Trabalho Digno
Foi recentemente publicada a Declaração de Retificação...
Maria João Ceitil: “O maior desafio é qualificar pessoas à velocidade que o nosso mundo exige”
A FranklinCovey é muito conhecida como a...
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