Edição 150 (janeiro/fevereiro 2024)

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Tema de capa
Como a Inteligência Artificial está a criar rotas na Gestão de Pessoas
Ferramentas de gestão de equipas oferecem maior qualidade de vida. SIBS adota solução

Boas-práticas
Upskilling & reskilling: preparar a jornada dos colaboradores para o futuro
Ser “Top Employer” – Celebrar e continuar a inovar
Cátia Baptista Senior Manager of Human Resources da Feedzai

Mercado
Cristina Rodrigues Administradora-Delegada da Capgemini Portugal

Talent Management
A jornada da Sunrise Portugal na caça ao melhor talento

Crónica
Nathalie Ballan

Entrevista CEO
Paulo Pinto, CEO da La Redoute Portugal

Entrevista DRH
Isabel Moisés, Diretora Executiva de Recursos Humanos do Grupo Secil

Wellness
Saúde e bem-estar dos colaboradores: mais vale investir do que remediar

Libris Club

RH Law
Nova lei da Inteligência Artificial: obrigatório passar pelo “sandbox” para testar de forma regulamentada

Liderança
No caso da IKEA Portugal, mais de 80% dos líderes são recrutados internamente
Inês de Castro Head of People da Worten

Artigo Técnico
Desbravando uma nova era na aquisição de talento

Entrevista
Fátima Lopes Embaixadora da Empower Brands Community

RH Tech
Maria Kol Human Resources Lead da Microsoft Portugal

BiogRHafia
Marco Almas HR Learning & Development Specialist da Auchan Retail Portugal

Talento Além-fronteiras
Cláudio Valente Talent Manager da Ingka (IKEA)

Passaporte

CADERNO ESPECIAL
ELO
Infocontrol

Espaço APG
Desafios para uma Gestão de RH mais digital

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