Estudo by IIRH

Estudo Diversidade & Inclusão nas Empresas Portuguesas

DESCUBRA O NOSSO NOVO ESTUDO SOBRE A DIVERSIDADE E INCLUSÃO, TEMA QUASE AUSENTE DOS RADARES HÁ UNS ANOS, JÁ SE TORNOU UM TEMA DE “FUNDO”. O NOSSO ESTUDO MOSTRA QUE SE VAI TORNAR UM TEMA OBRIGATÓRIO PARA AS EMPRESAS NUM FUTURO MUITO PRÓXIMO.

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Este estudo apresenta exemplos práticos de empresas, destaca a importância de implementar ações que visem a diversidade e inclusão nas organizações e o impacto que estas têm no desempenho do negócio.

O facto de uma empresa ter nos seus quadros trabalhadores de várias etnias, gêneros, idades e culturas, não significa que a mesma seja inclusiva. A inclusão vai muito para além disto, descubra tudo no estudo!

A inclusão melhora a cultura organizacional, acelera o compromisso e o envolvimento com os colaboradores gerando maior satisfação. Empresas com forças de trabalho mais diversificadas apresentam melhor desempenho financeiro.

O IIRH – INSTITUTO DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS É UM GRUPO DE COMUNICAÇÃO e de imprensa dedicado à produção de informação especializada para profissionais de recursos humanos que nasceu da vontade de alargar a oferta de informação existente sobre e para os profissionais de recursos humanos.
Com base na RHmagazine, publicação de referência do setor com 24 anos de existência, o IIRH cresceu rapidamente com novos produtos e soluções.
O IIRH coloca à disposição dos seus clientes toda a sua experiência em soluções de comunicação, oferecendo uma oferta única de ser viços e produtos que cobre todas as áreas chave da divulgação, desde o contacto one-to-one (Eventos), até aos meios nline (Portal e Newsletters) e offline (Publicações)

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