Portugal é referência na área tecnológica e digital
O mercado tecnológico e digital é considerado um dos mais dinâmico e acelerados em Portugal – fator que torna o ...
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Autoras: Ana Raposo, Docente da Escola Superior de Comunicação Social e Pró-Presidente para a Comunicação Estratégica do Politécnico de Lisboa ...
Investigadores do Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano (CEDH) da Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa, ...
No dia 11 de maio, decorreu mais um encontRHo online promovido pelo IIRH, sob o mote «Employee value proposition: como criar um pacote ...
Autora: Ana Carmo, CEO da Scopphu A metodologia Agile, com raízes no desenvolvimento de software, expandiu-se ao longo ...
Artigo publicado na RHmagazine de janeiro/fevereiro de 2021 Autora: Cristina Martins de Barros, RHmagazine A crise sanitária que atingiu a ...
A RHmagazine esteve à conversa com Clara Raposo, reitora do ISEG, e com Duarte Costa, fundador da Grosvenor e professor, ...
No dia 23 de março, decorreu mais um encontRHo online promovido pelo IIRH, sob o mote «Qual a nova proposta ...
Autor: Pedro Melo Novo, Professor do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave A Era Digital vai ...
Os vencedores da quinta edição dos Prémios Índice da Excelência, o estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, ...
Autores: Fábio Miguel Rodrigues e Raquel Rodrigues...
Filipa Martins, CEO, explica-nos como a empresa...
A SAP Labs France, filial da SAP,...
A RHmagazine conversou com o Responsável de...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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