48% das empresas consideram que há pouca ou nenhuma diversidade de género nos cargos de gestão em sua organização
Com o objetivo de entender a situação atual da mulher no mercado de trabalho, a Robert Walters, consultoria líder global ...
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Autora: Susana Almeida Lopes, Professora no ISEG, Coordenadora da Pós-Graduação em Strategic HR Practices no ISEG e Managing Partner da ...
Os colaboradores querem trabalhar para empresas com que se identifiquem e que reflitam os seus valores pessoais. Depois da estabilidade ...
Autores: Jorge F.S. Gomes, professor no ISEG, Universidade de Lisboa Leigh A. Jones-Khosla, doutoranda no ISEG, Universidade de ...
O Real Hotels Group (RHG) nasceu em 2020, resultante da fusão de dois grupos hoteleiros nacionais, os detentores das marcas ...
Para muitas empresas, a oportunidade de crescer para novos mercados e levar a sua proposta de valor a diferentes geografias, ...
Que balanço faz do seu percurso na LLYC? Nestes últimos sete anos estive focado em implementar e desenvolver a presença ...
Segundo o relatório Tendências do Talento 2023, elaborado pela LLYC em colaboração com a DCH, a geração Z deverá representar, ...
Autora: Joana Marques, Senior Account Manager da ACTUASYS Aadesão ao processo de transformação digital, como única via para a manutenção ...
86,4% dos estudantes e 60% dos colaboradores de várias empresas portuguesas e internacionais revelaram preferência por um modelo de trabalho ...
A Leroy Merlin tem disponível 300 vagas...
A Alpargatas, empresa proprietária da reconhecida marca...
A atração e retenção de talento tem...
Desde o acordar até ao adormecer, lidamos...
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