Tendências de RH para 2027
Inteligência Artificial, novas expectativas dos colaboradores e decisões mais sustentadas em dados. Descubra as tendências que irão marcar a Gestão de Pessoas em 2027.
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Sobre
O que vai marcar os RH em 2027?
2027 será mais um ano de transformação para a Gestão de Pessoas. A evolução da Inteligência Artificial, as novas expectativas dos colaboradores, a pressão para controlar custos e a necessidade de tomar decisões cada vez mais sustentadas em dados estão a redefinir as prioridades das áreas de Recursos Humanos.
Mas, perante tantas mudanças, quais são as tendências que terão um impacto real nas organizações? Que práticas estão a ganhar relevância? E em que áreas devem os profissionais de RH concentrar a sua atenção para preparar o próximo ano?
Esta sessão reúne especialistas que irão partilhar a sua visão sobre as principais prioridades para 2027, analisando aquilo que está efetivamente a mudar nas organizações e o impacto que essas mudanças terão na gestão de pessoas.
Faça já a sua inscrição gratuita e participe neste debate para conhecer as tendências que irão influenciar a Gestão de Pessoas e apoiar as decisões estratégicas de RH em 2027.
Temas em análise
Nesta sessão vamos analisar
Como a Inteligência Artificial está a alterar a forma de recrutar, desenvolver talento, avaliar desempenho e apoiar a tomada de decisão em RH.
O futuro da proposta de valor ao colaborador: benefícios, flexibilidade, bem-estar e personalização da experiência para atrair e reter talento.
As competências, métricas e prioridades que irão marcar a agenda dos líderes de RH em 2027 e como preparar as organizações para responder a um contexto em constante evolução.
Programa
Quem vai participar
Rita Rebelo
Jornalista
RHmagazine
Marisa Mercês
VP of People
Coverflex
Hugo Protázio
HR Director
Schréder
Maria João Maia
Legal & HR Director
AstraZeneca
Garanta o seu lugar.
19 de Novembro · 11H00 - 12H00 · Online · Gratuito
Organizações representadas
