TENDÊNCIAS RH
Há diversidade de género nos cargos de gestão? 48% empresas consideram que há pouca ou nenhuma
Pesquisa feita por Robert Walters a 1.000 profissionais sobre a situação das mulheres no local de trabalho, revela que 48%...
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CEGOC traça futuro da Diversidade e Inclusão nas organizações
Autora: Catarina Correia, Head of Marketing & Communication na CEGOC A CEGOC, em alinhamento com o Grupo CEGOS...
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Trabalho Temporário recupera no 2.º trimestre face aos anos 2021 e 2020. Vejamos a evolução
A APESPE-RH - Associação Portuguesa das Empresas do Setor Privado de Emprego e de Recursos Humanos – e o ISCTE...
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Volvo, RHmagazine e Rádio Comercial juntas pelo movimento “Chegue mais tarde” – Adira à iniciativa e garanta aos seus colaboradores segurança e bem-estar no 1.º dia de aulas
Por eles, por si e por todos, junte-se à Volvo e, no primeiro dia de aulas, permita que os seus...
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Inteligência Artifical: Uma oportunidade de humanizar as empresas?
Autora: Margarida Segard, Diretora da ISQ Academy A pandemia Covid veio acelerar a transformação digital, dos modelos de...
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Empregadores vs. profissionais: O que difere na importância atribuída à formação?
A Hays, empresa de recrutamento especializado e soluções de recursos humanos, revela que, embora a maioria das organizações esteja preocupada...
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Your People e Associação Salvador numa união rumo à empregabilidade inclusiva
A Your People – empresa de consultoria de Recursos Humanos do Grupo Your – e a Associação Salvador lançam o programa...
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O que não colocar no CV: 5 dicas
Fonte: Nortempo Há erros que podem fazê-lo perder a oportunidade tão desejada! Já sabemos que o CV é o seu passaporte...
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Reskilling Revolution Roadmap: Que competências para o futuro?
Autor: Ricardo Fortes da Costa, Partner da The Key Talent Portugal, Professor do ISEG, Diretor da RHmagazine e Vice-Presidente...
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Eis 5 benefícios em que pode (e deve) apostar para atrair e reter talento
A plataforma de e-learning GoodHabitz dá exemplos de como podem as empresas manter os colaboradores felizes e produtivos. O mercado...
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Vasco Pedro, Unbabel: “Tentamos ter o melhor de dois mundos – IA e seres humanos”
Fundada em 2013, a Unbabel é uma...
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Autora: Teresa Bartomoleu, Responsável da Oferta Saúde...
Revelados os resultados do Estudo “Retrato da Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas”
O estudo "Retrato de Liderança Operacional nas...
OPINIÃO: Growth Mindset – Não é só para os trabalhadores!
Autora: Isabel Moço, Professora e coordenadora de...
Já conhece a App MyCentralmed? A plataforma que une ainda mais os clientes à Centralmed
É através da App MyCentralmed que os...
Conferência eXperience Agile Week
Formação: Como implementar as obrigações impostas pelo RGPC?
Formação: Design Thinking e Agile na Gestão de RH
Global Talent Day 2022
Formação: Recrutamento e Seleção de Talento
Formação: Gestão Administrativa dos RH
Formação: 007. Missão Teletrabalho (Im)possível
Formação: Otimização Fiscal das Remunerações
Formação: Gestão da Remuneração e Compensação
Formação: RGPD, Código do Trabalho e Gestão de Pessoas
Formação: Balanced Scorecard na Gestão de RH
Formação: Como melhorar o seu Employer Branding para captar talento
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
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