PESSOAS
Luís Cardoso, ISEG Executive Education: “O nosso foco é a inovação e metodologias diferenciadoras”
Conheça as chaves da transformação da oferta formativa do ISEG Executive Education durante estes tempos desafiantes. P reside, desde janeiro...
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Tenente-Coronel Fernando Maçana: “O processo de lições aprendidas permite à liderança refinar o treino e formação dos RH”
A RHmagazine esteve à conversa com o Tenente-Coronel Fernando Maçana, sobre o processo de Lições Aprendidas e modelos implementados no...
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Paulo Martins, ISCTE Executive Education: “O futuro só pode ser otimista”
Um dos setores que no início da crise sanitária foi muito castigado foi sem dúvida a formação de executivos, pois...
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Hugo Monteiro, ActionCOACH Lisboa: “A ActionCOACH está em mais de 76 países atualmente. Somos mais de mil coaches a nível mundial.”
Com mais de mil coaches a nível mundial, a ActionCOACH apresenta-se como especialista no negócio e compromete-se a trabalhar a...
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José Lourenço, Prosegur: “A adaptação à mudança é essencial em qualquer organização”
Na edição nº 135 da RHmagazine, José Lourenço, Diretor de Recursos Humanos da Prosegur falou-nos dos desafios atuais da empresa,...
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Maria Román, Lidl Portugal: “Quem entra no Lidl pode ser o que quiser e contar com o apoio da empresa”
Manter a cultura corporativa e a atração no mercado pode ser um verdadeiro desafio neste contexto, mas é, sem dúvida,...
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Nuno Goulart Brandão, Universidade Católica Portuguesa: “Quem vive e trabalha em qualquer região de Portugal ou no estrangeiro pode frequentar a nossa oferta formativa”
Este ano, a RHmagazine publicou um dossier especial de Formação de Executivos. Nessa altura falamos com Nuno Goulart Brandão, Professor...
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Rita Mourinha, Seresco: “A aposta forte da Seresco segue em 3 vertentes: operacional, de recursos humanos e de inovação tecnológica”
Especializada em soluções de Software e Serviços de IT, acumulando cinco décadas de experiência empresarial e assegurando mais de 500...
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Octávio Oliveira, Atos Portugal: “Receber e acompanhar é a forma mais humana de gerir as nossas pessoas”
Com uma política de recrutamento dinâmica, a Atos Portugal abraça os valores da diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades. Prova...
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Catarina Conceição Silva, Capgemini Portugal: “A estratégia da nossa empresa sempre foi ágil”
Entrevista publicada na edição n.º 134 da RHmagazine, referente aos meses de maio/junho de 2021. Este ano, a Capgemini voltou...
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Carlos Martínez é o novo VP Country Manager para Portugal e Espanha da multinacional de media ViacomCBS
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Sara Lopes da Silva, L’Oréal: “Queremos unir os colaboradores ao negócio, os gestores às equipas, as universidades e parceiros à empresa”
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A CI&T, consultora tecnológica global, especialista em...
ARTIGO: O papel do diretor técnico na gestão de recursos humanos das instituições do terceiro setor
Autor: Ana Rita Sousa Diretora de Recursos Humanos...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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