PESSOAS
Mário Ceitil: “Para mim a gestão das pessoas não é uma profissão, é uma missão”
A RHmagazine desafiou os vencedores das duas últimas edições do Prémio Carreira para uma conversa, sob a forma de entrevista,...
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Lucas Martinez, talent.com: “O nosso modelo é muito simples, operamos como o Google do recrutamento”
Criada em 2011 e já com presença em quatro continentes, a talent.com chegou a Portugal no ano passado. Lucas Martinez,...
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Sandra Pinheiro, Didaskalia: “Podemos aprender muito, enquanto líderes, com a forma como os projetos teatrais são liderados”
A Didaskalia - empresa dedicada a levar o teatro às empresas - lançou em janeiro um programa de desenvolvimento de...
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António Gil, DHL Supply Chain: “O envelhecimento da população ativa vai obrigar a procurar soluções de trabalho oriundas de novas geografias”
Nos últimos anos, os programas e políticas de Recursos Humanos tem sido algumas das grandes apostas do Grupo DHL, que...
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Filipa Tomás, Essity: “Damos grande preponderância à experiência do colaborador, que são os nossos primeiros embaixadores”
A Essity, empresa especializada em produtos e soluções de higiene e saúde, anunciou recentemente a criação de um novo Centro...
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Pedro Amorim, ManpowerGroup: “É fundamental aumentar o investimento em programas de requalificação de profissionais”
Segundo dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), a população empregada em Portugal encontra-se cada vez mais envelhecida, com...
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Susana Teixeira, Diretora da Cegid Academy: “Todos os nossos programas de reskilling oferecem elevadas taxas de empregabilidade”
Com a integração da Primavera BSS no grupo mundial Cegid, alargou-se de forma significativa aquele que era o espectro, já...
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Pedro Ginjeira do Nascimento: “É preciso reimaginar as organizações para dar independência e responsabilidade aos jovens, potenciando o seu crescimento, o das organizações e do país”
Enquanto speaker inicial no Fórum RH 2023, Pedro Ginjeira do Nascimento, secretário-geral da Associação Business Roundtable Portugal (Associação BRP), fez...
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Eden Wiedemann, USEFLOW.tech: “Os principais desafios da comunicação interna estão vinculados justamente aos nossos maiores diferenciais”
Para quem ainda não conhece o trabalho da USEFLOW.tech, que empresa é esta e o que tem para oferecer ao...
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Albenture é agora Wonest
Em maio, o Grupo Albenture unificou-se sob uma única marca: a Wonest. Com o objetivo de "impulsionar a felicidade", a...
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Segundo os dados do INE, o mês...
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Em linha com o acordo assinado com...
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A formação contínua e sustentabilidade tornaram-se pilares...
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O Cetelem, marca comercial do BNP Paribas...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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