CRÓNICAS & OPINIÃO
Opinião Manuel Moutinho De Carvalho. Políticas de inovação em gestão de pessoas como propósito central na sua fidelização
Por Manuel Moutinho De Carvalho, HR Advisor e membro do Conselho Fiscal da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas A...
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Opinião Nuno Cordeiro, HP. Transformar o trabalho e colocar as pessoas em primeiro lugar
Por Nuno Cordeiro, HP Services & Solutions Sales Specialist da HP Imagine duas equipas de TI. Têm orçamentos semelhantes, stacks...
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Rui Mendes da Costa, AdP. Ferramentas com propósito: um novo humanismo digital na gestão de pessoas
Por Rui Mendes da Costa, Diretor Corporativo de Recursos Humanos da Águas de Portugal Num mundo cada vez mais digital,...
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Opinião Sandra Bento, WTW. A evolução e o futuro dos Recursos Humanos
Ao longo dos últimos 25 anos, a área de Recursos Humanos (RH) passou por transformações significativas. De uma função tradicionalmente...
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Opinião Margarida Guedes de Quinhones, Pedalar Sem Idade Portugal. Voluntariado corporativo: quando propósito e voluntariado criam impacto
Por Margarida Guedes de Quinhones, Presidente da Direção da Pedalar Sem Idade Portugal Vivemos num tempo em que os grandes...
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Opinião Marco Arroz, Clan. Tendências no recrutamento e seleção especializados
As constantes mudanças no mercado do trabalho, aliadas aos avanços tecnológicos, estão a transformar o setor do recrutamento de profissionais...
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Opinião Rui Malcata, Steelcase Portugal. Tendências no workplace
Das definições de “tendência” no dicionário a que mais me agrada é “impulso latente da atividade que orienta para direções...
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Opinião Ricardo Galante, SAS Portugal. Inteligência artificial confiável: o futuro ético da gestão de pessoas
Por Ricardo Galante, Principal Analytics and Artificial Intelligence Advisor do SAS Portugal A transformação digital trouxe para os Recursos Humanos...
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Transformação digital em RH: da eficiência ao valor humano
Por Erika Quintão, Founder at Erika Quintão - Consultoria & Coaching e especialista em gestão de pessoas Vivemos uma aceleração...
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Opinião. Daniel Fonseca, Sonae: Educação, o verdadeiro elevador social que as empresas devem impulsionar
Por Daniel Fonseca, diretor de Marca e Comunicação da Sonae. A educação é o melhor caminho para se construir uma...
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