CRÓNICAS & OPINIÃO
Crónica: Saúde Mental através do corpo, uma outra visão
Autora: Sónia Melo Saraiva, Health Consultant Gostaria de trazer um esclarecimento sobre o nosso sistema nervoso que pode, caso aceite...
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Opinião: Diversidade e inclusão são sinónimos de progresso
Autor: Margarida Brás, Chief Financial Officer e Chief Diversity Officer na Multipessoal Portugal está a passar por um período de...
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Opinião: Investir em formação contínua para evoluir num mercado altamente competitivo
Autor: Sara Mendes, Head of People & Talent da KLx A dificuldade de contratação tem sido uma realidade não só...
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Opinião: IA e recrutamento – o papel das políticas e organizações na busca pela equidade de género
Autor: Patrícia Ajeje, CEO da Chem-Trend para a América do Norte O avanço da Inteligência Artificial (IA) marcou uma nova...
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Opinião: Qual o impacto da saúde financeira na saúde mental
Autor: Rita Ferreira, Psicóloga Clínica da TEAM 24 O dinheiro traz felicidade? Esta é das questões que mais ouvimos. Será...
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Opinião: Desmistificar a Inteligência Artificial e aquilo que é disruptivo
Autor: Luisa Aguiar, Human Resources Business Partner do SAS Portugal Nos últimos anos, o mundo dos negócios e também, inevitavelmente,...
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Crónica: Autenticidade e carácter, por Mário Ceitil
A procura do “verdadeiro” e do “autêntico” constitui, hoje, uma força mobilizadora das motivações de milhões e milhões de consumidores,...
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Opinião: Como ajudar a geração Z a singrar no mercado marcado pela instabilidade
Autor: Inês Pereira | Psicóloga e Talent Manager da Adentis Embora possa variar ligeiramente, a geração Z é definida por...
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Opinião: A palavra é… Malabarismo
Autor: Silvia Matos, HH Intern; Maria Mendes, Marketing trainee; Carina Carvalho, HR Manager “Destruir barreiras foi a minha prioridade, começou...
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Opinião: Feedback e tecnologia – o caminho para a retenção
Autor: Tomás Neves de Almeida, CEO da QuiteaMind e Assistente Convidado no Instituto Superior Técnico A retenção é um tema...
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Consultora loomtech tem vagas abertas para os seus escritórios em Lisboa e no Porto
Em comunicado, a loomtech, consultora para Tecnologias...
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A Randstad está a celebrar o Natal...
Atualidade Laboral: Como vai ser o salário mínimo em 2024?
Foi publicado o Decreto-Lei n.º 107/2023, de...
Podcast “Pessoas & Talento” com Alfredo da Silva, Former DRH da Nestlé: “Obrigado é uma palavra que pode ter uma influência tremenda e incisiva”
De operador de linha numa fábrica açoriana...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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