Nos últimos anos, a tecnologia tornou-se um dos focos de investimento na área de recursos humanos, trazendo mudanças significativas em processos, competências e modelos de trabalho. A crescente adoção de ferramentas digitais e de inteligência artificial (IA) tem influenciado desde o recrutamento à experiência dos colaboradores. Para aprofundar o tema, o IIRH e a RHmagazine, com o apoio do Clan, realizaram um inquérito a mais de 300 profissionais do setor.

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  • Descubra em números
    Descubra em % quais são os processos de RH mais digitalizados e onde ainda há maior resistência à mudança;
  • Leia as principais conclusões dos especialistas
    Leia as principais conclusões de Eduardo Marques Lopes, Diretor de Marketing e Comunicação do Clan.
  • Tendências para 2025
    Saiba quais são as competências mais valorizadas para os profissionais de RH no futuro próximo;
  • Ganhos e riscos da digitalização
    Conheça os benefícios mais valorizados (como a redução de tempo nas tarefas – 88%) e os riscos que mais preocupam os profissionais de RH
  • AS EMPRESAS QUE UTILIZAREM AS FERRAMENTAS DIGITAIS PARA CONSTRUIR UMA CULTURA DE FLEXIBILIDADE, CONFIANÇA E CRESCIMENTO VÃO ATRAIR E RETER O TALENTO QUE VAI DEFINIR O FUTURO

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O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Nós, as “Humanas” da equipa, proporcionamos interações relevantes aos profissionais do setor e às empresas fornecedoras do setor. Somos inovadoras e influentes, criamos conhecimento através das nossas publicações (RHmagazine, etc.). Proporcionamos experiências diferenciadoras nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (Webinares)

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