Sobre o Guia prático RH

O papel e missão dos gestores de RH na gestão da formação está a evoluir rapidamente, o que exige que estes profissionais se mantenham informados sobre as tendências emergentes da área, que sejam flexíveis e adaptativos na adoção e seguimento de novas abordagens e tecnologias, já que o objetivo último é proporcionar um bom serviço aos colaboradores.

Em suma, para aqueles que ainda não compreenderam que a tecnologia marca e marcará todos os processos de gestão da formação, é tempo de se prepararem. Empregadores e técnicos de recursos humanos devem adotar uma abordagem proativa e flexível, disponibilizando-se a experimentar novos cenários, novas metodologias e ferramentas, focados sempre nas necessidades e bem-estar dos colaboradores.

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