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Sobre o Guia
Este guia aborda várias práticas que podem ser adotadas na construção de um processo de Employee Experience, trazendo para as empresas benefícios tanto qualitativos como quantitativos. Numa era em que os colaboradores são considerados o mais importante numa organização, surge a crescente necessidade de proporcionar aos mesmos uma memorável e positiva experiência. Uma organização que invista em Employee Experience apresenta melhores resultados a nível da inovação, da rentabilidade e do Customer Experience.
- Descubra neste guia as fases do ciclo de implementação de um projeto de Employee Experience e como agir em cada uma.
- A Employee Experience é uma ferramenta de “fabrico de felicidade” que permite às organizações controlar a sua interação com os colaboradores, desde o processo de atração ao processo de saída.
- Os custos com o investimento em Employee Experience acabam por se tornar um benefício para as empresas, pela recompensa que obtêm a partir deste.
- Mais de 35 páginas de informação com as melhores dicas sobre a temática de Employee Experience. Faça já o seu download gratuito!
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O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Nós, as “Humanas” da equipa, proporcionamos interações relevantes aos profissionais do setor e às empresas fornecedoras do setor. Somos inovadoras e influentes, criamos conhecimento através das nossas publicações (RHmagazine, etc.). Proporcionamos experiências diferenciadoras nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (Webinares)