Recrutamento Tech em 2026: Perfis, processos e parcerias num mercado em transformação
Uma conversa estratégica para quem recruta no epicentro da mudança.
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Sobre
Recrutar talento Tech exige visão.
O recrutamento tecnológico atravessa um período de mudança profunda — e 2026 perfila-se como um verdadeiro ponto de viragem. Entre novas exigências de competências, pressão salarial, impacto da Inteligência Artificial e transformação dos modelos de contratação, as decisões tomadas hoje vão determinar a competitividade de amanhã.
Neste webinar, vamos analisar os perfis mais procurados, a evolução dos processos de recrutamento, o papel estratégico das parcerias e o equilíbrio entre automatização e intervenção humana. Uma reflexão prática e orientada para o futuro, pensada para profissionais de Recursos Humanos que pretendem antecipar tendências, reforçar o planeamento e posicionar a sua organização na linha da frente do talento Tech.
Garanta o seu lugar e prepare-se para recrutar com visão estratégica.
Programa
Temas em Discussão
2026 em perspetiva: visão de futuro, planeamento estratégico e crescimento sustentado num mercado Tech em constante mutação.
Perfis que fazem a diferença: quais serão os talentos mais procurados e o que vai pesar mais na decisão entre especialização e versatilidade.
IA no recrutamento: aliada ou substituta? Até onde deve ir a automatização e que papel assume o recrutador.
Novos modelos de contratação: processos mais ágeis, formatos híbridos e abordagens adaptadas a um mercado competitivo.
Parcerias estratégicas: como gerir parceiros de recrutamento e criar relações que gerem valor real para o negócio.
Perceções salariais e proposta de valor: tendências remuneratórias e expectativas dos candidatos num cenário de forte concorrência por talento.
Oradores
Quem vai falar
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16 de Abril · 11H00–12H00 · Online · Gratuito