Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)
O salário é hoje o principal motivo de saída voluntária nas empresas da Península Ibérica e na América Latina, de ...
Etiqueta: Rotatividade
Transformação digital vai alterar 40% das competências de trabalho até 2030, alerta estudo
O crescimento sustentável da economia portuguesa dependerá, cada vez mais, da capacidade de conjugar tecnologia, dados e talento humano para ...
Opinião: Liberdade, Comunicação e Sucesso Organizacional
Autor: Maria Ferreira, Psicóloga Clínica | TEAM 24 Em honra de uma das mais importantes efemérides da História ...
Artigo Técnico: Organizações pet-friendly: um princípio, ou um meio para um fim?
Autor: Ana Junça Silva, Professora Auxiliar do ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa e Investigadora Integrada da Business Research Unit ...
Opinião: A Importância do Bem-Estar e Felicidade Organizacional
Autora: Maria Varela Marques, Fundadora da HumanPositive- CO Hoje, 20 de março, celebra-se o dia da felicidade e eu ...
A Geração Z representa 50% das novas contratações em Portugal, Espanha e na América Latina
O relatório, baseado numa amostra de executivos de RH da Península Ibérica e da América Latina, mostra que os cargos ...
1 em cada 5 pessoas já teve problemas de saúde mental no local de trabalho
O dia 10 de outubro celebra o Dia Mundial da Saúde Mental. Cada vez mais que nunca, a saúde mental ...
Oito dicas para garantir a qualidade na contratação
Para a Adecco, a qualidade na contratação é um fator crucial para o sucesso de uma empresa. "Envolve o processo ...
Cobee apresenta 5 estratégias para reter os talentos nas empresas
A rotatividade excessiva prejudica a estabilidade das equipas, bem como a produtividade e reputação das organizações. Os planos de compensação, ...
APESPE RH opõe-se à taxa de rotatividade em trabalhos temporários
APESPE RH considera que o limite de seis renovações para os contratos temporários é uma “barreira à competitividade da economia ...
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