A Câmara do Porto apresentou ontem, 17 de setembro, o projeto (D) de EFICIÊNCIA, uma iniciativa de Networking e Sensibilização para a integração de profissionais com deficiência no mercado de trabalho, promovida em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional, Associação Empresarial de Portugal, Associação do Porto de Paralisia Cerebral (APPC) e Associação Salvador.
Valorizar e promover as competências de empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade, estimulando a criação de condições mais favoráveis à sua integração no mercado de trabalho, são as principais metas desta iniciativa, que foi apresentada nos SAOM (Serviços de Assistência Organizações de Maria) da Rua das Virtudes pelo vereador da Habitação e Coesão Social, Fernando Paulo.
Desenvolvido com uma dupla vertente, que engloba candidatos a emprego e organizações empregadoras, o projeto permite, por um lado, a capacitação destes recursos para o desenvolvimento das suas competências e ferramentas de empregabilidade com vista à futura integração profissional; e, por outro, informar e sensibilizar as empresas para os benefícios da integração, nas suas equipas de trabalho, de pessoas com deficiência e incapacidade.
De forma a poder abordar todas as questões, o projeto contempla diferentes iniciativas mensais que culminam na atividade final, o Dia (D) de EFICIÊNCIA, a 3 de dezembro, data em que se assinala o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência.
D de DINAMISMO: 17 de setembro – Sunset Networking
Sessão de apresentação do projeto e primeira abordagem às empresas através de um momento informal de sensibilização para a temática da Inclusão e divulgação das iniciativas seguintes contempladas no projeto.
D de DIVERSIDADE: 16 de outubro – Conferência: A Diversidade no recrutamento
Momento de formação a realizar na AEP (Associação Empresarial de Portugal), para as equipas de RH das empresas presentas na área metropolitana do Porto, e de apresentação formal do evento Dia (D) de EFICIÊNCIA, com vista à captação de empresas.
D de DIFERENÇA: 6 de novembro – RH Talks
Enquadrada numa iniciativa já decorrente na Cidade das Profissões – RH Talks – o tema central deste encontro será a inclusão e a diversidade nas empresas. Várias organizações com a marca Entidade Empregadora Inclusiva irão partilhar as suas experiências de integração e de desenvolvimento de carreiras de pessoas com deficiência e/ou incapacidade.
D de DIREITOS E DEVERES: 18 a 29 de novembro – Programa de Capacitação
Programa de Capacitação que visa o desenvolvimento e a promoção de competências de empregabilidade de pessoas com deficiência e incapacidade, acompanhadas pela APCC e Associação Salvador.
Encontro entre empresas e candidatos a emprego com deficiência e incapacidade, através da realização de entrevistas de emprego de curta duração. Pretende-se desmistificar alguns
Dia (D) de EFICIÊNCIA: 3 de dezembro – Initiativa de recrutamento
Iniciativa de Recrutamentopreconceitos associados ao processo de procura de emprego por parte das pessoas com deficiência e incapacidade, potenciar as suas competências de empregabilidade e de apresentação pessoal e profissional, bem como estimular a sua integração profissional.
