No presente mês de setembro, o Programa Contacto irá integrar 50 jovens talentos. Estes jovens terão a oportunidade de desenvolver as suas competências nas Empresas Sonae. Nesta incursão, irão trabalhar diretamente com os líderes dos vários negócios e colaborar na resolução de um desafio interno de colaboração estratégico para a empresa.
Os estágios serão feitos dentro das empresas Sonae e sobretudo em áreas, como gestão, marketing, comercial, financeiro, fusões e aquisições, melhoria contínua e inovação, gestão imobiliária, logística, e-commerce e online, qualidade, design e desenvolvimento de produto, entre outras.
Não só vem jovens portugueses, como também de outros países, como de Espanha, Itália, Polónia e Vietname, destacando a heterogeneidade de perfis e backgrounds académicos dos jovens selecionados, uma vez que estão representadas áreas de Design de Moda, Gestão, Finanças, Marketing, Matemática, Bioquímica, Engenharia, Ciências da Comunicação, Tecnologias da Informação, Recursos Humanos, Biologia, entre outras.
Ao longo do ano, através da Rede Contacto , a Sonae comunica oportunidades de estágio e realiza recrutamento regular de jovens talentos finalistas e recém-graduados. Esta ferramenta de comunicação e interação com a comunidade académica é hoje a base do Programa Contacto.
Lançado em 1986, o Programa Contacto propicia aos jovens uma oportunidade para conhecer, por dentro, as estratégias e planos de desenvolvimento da Sonae, contactando diretamente com os seus principais líderes. É também uma porta de entrada de talento jovem nas Empresas de Grupo.
