A Randstad Portugal acaba de ser distinguida, pelo terceiro ano consecutivo, com a certificação Top Employer 2023, um reconhecimento da dedicação e compromisso da empresa em implementar um conjunto de práticas diferenciadoras, que façam verdadeiramente a diferença, no âmbito da gestão de pessoas.
A rápida mutação do mundo empresarial, marcada pela flexibilização do local e dos horários de trabalho, em linha com o objetivo de manter o equilíbrio profissional e pessoal, continuam a marcar empresas e profissionais, assim como a gestão e os processos de recrutamento de pessoas.
“Em Portugal somente 20 a 22 empresas têm esta certificação e aqui, acreditamos, que a exclusividade revela o rigor da avaliação feita demonstrando que para receber este reconhecimento têm que ser demonstradas evidências claras da implementação das práticas que defendemos. Não basta dizer que se faz, há que demonstrar como se faz e qual o impacto”, afirma Mariana Canto e Castro, Diretora de Recursos Humanos da Randstad Portugal.
A distinção Top Employer em Portugal reforça o reconhecimento na implementação de práticas de referência no que à gestão de trabalhadores diz respeito. Estas práticas são avaliadas e comparadas com empresas de todo o mundo o que permite compreender a transversalidade global das práticas desenvolvidas, assim como perceber as principais tendências.
“Como empresa líder de mercado queremos, cada vez mais, apostar num caminho de transparência, orientação e proatividade. Transparência em relação às práticas que desenvolvemos enquanto empresa de recursos humanos; orientação em termos de segurança e acompanhamento de todos os nossos colaboradores e proatividade face à diferenciação que devemos ter e fazer no mercado. Trabalhamos todos os dias para atrair e desenvolver talento, construindo um caminho que promova uma melhor experiência ao colaborador Randstad”, acrescenta Paula Lampreia, diretora de learning, development & culture da Randstad Portugal.
O Top Employers Institute atribui anualmente esta certificação às empresas com melhores práticas de recursos humanos, baseando-se numa metodologia global que envolve diversos segmentos e tópicos-chave, como estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talento, aprendizagem, bem-estar, diversidade e inclusão, entre outros.
O programa certificou e deu visibilidade a mais de 2053 empresas Top Employers presentes em 121 países.
