No relatório anual “Innovation & Growth”, a Llorente Y Cuenca (LLYC) reflete sobre um ano marcado pelo crescimento, inovação e investimento em dois pilares fundamentais para a empresa: a tecnologia e o talento.
Em termos de crescimento, a empresa teve um crescimento nas suas receitas de 98% face a 2021 e contratou mais 400 profissionais, e relativamente ao talento, a LLYC foi reconhecida com o certificado Great Place to Work (GPTW) nos 12 escritórios onde era possível qualificar-se para o mesmo. “A empresa terminou 2022 com 1.127 colaboradores, dos quais 15% foram promovidos no ano passado e o número de mulheres em cargos de direção aumentou (de 74 para 81)”, explica a LLYC em comunicado.
Para além disso, a consultora integrou todas as suas soluções numa estratégia de marketing com novos serviços que integram as capacidades das empresas anteriormente adquiridas (BESO by LLYC; Apache, uma empresa da LLYC, e CHINA, uma empresa da LLYC) para oferecer um serviço de consultoria 360º (da estratégia à execução), juntamente com o seu modelo de comunicação, alcançando um maior impacto no negócio e na reputação dos nossos clientes.
“A criatividade continua igualmente a ser uma das nossas marcas distintivas. Em 2022 ganhámos 120 prémios e reconhecimentos nacionais e internacionais incluindo os principais concursos como Cannes Lions, New York Advertising Awards, El Sol, FIAP, Effie, IPRA Golden Awards, El Ojo de Iberoamérica, Eikon, Eficácia, Sabre Awards ou PRWeek Global Awards, entre outros”, refere.
Outro exemplo em que a LLYC continuou a reforçar o seu posicionamento enquanto “laboratório de ideias inovadoras” foi a “thought leadership by LLYC“. “Durante 2022, foram publicadas 39 LLYC IDEAS, 23 Relatórios LLYC (9 dos quais são Relatórios DAS) e 2 números da Revista UNO. Continua-se também a apostar no formato de áudio. Em 2022 foi lançado um total de 22 episódios entre todos os seus podcasts. Ao mesmo tempo, os relatórios e estudos DAS foram uma demonstração do compromisso da empresa em desenvolver conhecimentos sobre questões sensíveis na sociedade”, conclui.
