A Academia de Talentos Adecco foi uma iniciativa desenvolvida com o intuito de potenciar e acelerar a integração de jovens recém-licenciados ou em final de curso no mercado de trabalho. Com a 2ª edição, a empresa especializada em fomentar a empregabilidade, quer voltar a abrir portas no mercado de trabalho para os jovens.

Até ao final de abril, a Adecco pretende apoiar a integração de cerca de 40 jovens, através de um programa de formação, maioritariamente, prático, com a duração de, pelo menos, duas semanas.

O plano de formação, desenvolvido pela empresa, tem como principal objetivo “desenvolver o propósito de cada jovem”, e, para tal, cada trainee, ao iniciar o programa, “terá acesso a uma mentoria com um colaborador sénior para passagem de conhecimento e melhor integração nas equipas, assim como irá usufruir de acompanhamentos periódicos tanto da chefia direta como dos recursos humanos, agendados ao longo de todo o estágio”.

“Com este projeto pretendemos proporcionar a estes jovens, que estão agora a entrar no mercado de trabalho, uma experiência profissional gratificante e, ao mesmo tempo apoiá-los nesta nova fase da sua vida”, explica Vânia Borges, diretora de Recursos Humanos da Adecco Portugal.

Em comunicado, Vânia Borges, diretora de Recursos Humanos da Adecco Portugal, acrescenta que, em 2023, a empresa foi capaz de integrar 60% dos trainees que iniciaram a academia em 2022.

Para esta edição, a Adecco procura jovens nas áreas de recrutamento e seleção, processamento salarial, contabilidade, controlo de gestão, gestão de operações e marketing, sendo que são vários os modelos de candidatura que a multinacional tem disponível, desde estágio curricular, bolsa de formação da Adecco ou estágio profissional através do IEFP (programa Ativar).

Ao ingressarem nesta Academia de Talentos, os benefícios que os trainees terão acesso são diversos, nomeadamente: dois dias de teletrabalho, dia de folga no aniversário, no Carnaval, na véspera do Natal ou véspera do Ano Novo, uma tarde de folga por quarter, acesso a uma plataforma de suporte psicológico profissional gratuito. Terão ainda acesso a formação personalizada, em diferentes plataformas internacionais, como, TAG University e Linkedin Learning, que têm como objetivo a identificação da vocação e o desenvolvimento de competências nessa área.