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Contratar atletas ou ex-atletas: 5 motivos para as empresas

A contratação de atletas ou ex-atletas para uma equipa de trabalho pode ser uma grande vantagem para uma empresa. O Urban Sports Club explica porquê.

IIRH Por IIRH
5 de Abril, 2023
em RECRUTAMENTO & ONBOARDING
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atletas são importantes para as empresas
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Quando chega à hora de contratar, alguns empregadores podem considerar que atletas, ou pessoas com experiência em desporto, não possuem a experiência necessária para outras áreas de trabalho. “No entanto, existem muitos motivos pelos quais a contratação deste perfil profissional pode ser bastante vantajosa”, explica o Urban Sports Club.

Neste sentido, o Urban Sports Club apresenta 5 razões para juntar atletas ou pessoas apaixonadas por desporto às equipas de trabalho.

1- Disciplina e Determinação

Atletas ou ex-atletas são, geralmente, pessoas habituadas a disciplina e determinação nos seus treinos e competições, características essas que podem ser muito valiosas no ambiente de trabalho. 

“Estas qualidades são fundamentais para que se foquem na conquista de objetivos e metas, podendo inspirar outros colaboradores a alcançar os seus próprios objetivos”, explicam o Urban Sports Club.

2- Trabalho em equipa

Os atletas estão habituados a treinar em equipa para alcançar metas comuns, o que lhes dá capacidade extra de comunicação, colaboração e trabalho em grupo.

“Além disso”, acrescenta a Urban Sports Club, “muitos atletas têm experiência em liderança, o que pode ser útil para assumir posições de chefia ou supervisão”.

3- Resiliência

Ao enfrentarem muitas derrotas e fracassos durante a sua experiência desportiva, os atletas precisam de ser capazes de “levantar a cabeça” e seguir em frente. Esta capacidade de resiliência pode ser útil para uma empresa, onde, em ambiente profissional, muitas vezes há obstáculos e desafios a serem superados e derrotas das quais é preciso recuperar. 

“São, também, capazes de enfrentar situações de pressão e stress de forma controlada e calma”, explica a Urban Sports Club.

4- Saúde e bem-estar

Os atletas têm uma maior tendência a cuidar da sua saúde e bem estar, o que pode ser um positivo para uma empresa. Colaboradores que cuidam da sua saúde são geralmente mais produtivos, têm menos faltas e são menos propensos a ter problemas de saúde crónicos.

“Além disso, estes colaboradores, podem inspirar outros colegas a adotarem hábitos saudáveis e a promover um ambiente de trabalho mais ativo e saudável”, elabora Urban Sports Club.

5- Paixão e Motivação

“Os atletas movem-se normalmente por paixão e motivação, o que os leva a esforçarem-se diariamente para treinar e competir ao mais alto nível”, explica a Urban Sports Club.

Essa paixão e motivação, segundo a empresa, pode ser transportada para as responsabilidades profissionais dos atletas nas empresas, tornando-os colaboradores altamente motivados e dedicados.

 

 


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