O maior evento de empregabilidade do ISEG está de volta nos dias 8 e 9 de novembro, e conta já com uma participação recorde de empresas nacionais e multinacionais. Mais de 100 organizações marcarão presença no evento, oriundas dos mais diversos setores de atividade.
Depois de, na edição do ano passado, cerca de 1500 alunos de todos os ciclos de estudos do ISEG terem tido oportunidade de submeter cerca de 6000 CVs junto dos principais empregadores, a 25ª edição do ISEG Career Forum vem reforçar a sua importância enquanto porta principal de entrada dos estudantes no mercado de trabalho. Só em 2022, o evento levou ao recrutamento de 250 alunos do ISEG pelas ‘Big 4’.
“O principal objetivo do ISEG Career Services é promover a aproximação entre a academia e as organizações, evidenciando a excelente formação académica que o ISEG oferece, associada ao elevado potencial dos alunos, dotados de um espírito colaborativo ímpar”, afirma Helena Faria, Head of Career Services do ISEG. “A entrada no mercado de trabalho é um momento desafiante e, como tal, queremos que os alunos tenham a oportunidade de vivenciar estes momentos de aproximação de forma simples e construtiva.”
Empresas que vão marcar presença na “Career Fair”
Durante o primeiro dia, ocorrerá a “Career Fair”, que vai contar com a presença de 70 empresas, onde os estudantes terão oportunidade de conhecer pessoalmente os seus recrutadores e descobrir as oportunidades de emprego e estágios disponíveis.
Algumas das empresas que marcarão presença na 25ª edição do ISEG Career Forum são: a Accenture Portugal; a AGEAS; a AICEP Portugal Global; a Airbus; a Altice Portugal; a AMT Consulting; a Avanade; o Banco de Portugal; o Banco Santander Totta; o BNP Paribas; a Danone; a Deloitte; a EDP; entre outras.
O programa da 25ª edição
O primeiro dia do ISEG Career Forum, começa com um Business Breakfast with Students, que constitui a oportunidade perfeita para os alunos receberem conselhos para uma carreira de sucesso vindos de alguns dos mais notáveis profissionais das empresas participantes. O dia segue com a Career Fair.
O segundo dia é dedicado ao Talent Ignition, uma iniciativa que tem como objetivo levar os alunos a uma reflexão sobre a sua carreira e ao desenvolvimento das suas competências pessoais e de empregabilidade. Esta dinâmica conta com cerca de 150 profissionais de mais de 100 organizações dos mais diversos setores de atividade que, distribuídos em painéis, irão ouvir o pitch dos alunos e partilhar um feedback personalizado, que será útil para o seu futuro académico e profissional.
“Acreditamos que esta é uma oportunidade única de os alunos terem um contacto direto e diferenciado com empresas de diferentes setores de atividade, nacionais e multinacionais, de explorarem o mercado de trabalho, identificarem empresas que podem fazer parte dos seus objetivos profissionais e aumentarem a rede de contactos. E, da parte das empresas, é também uma oportunidade de conhecerem e identificarem alunos com elevado potencial e que podem fazer fit com as suas necessidades, bem como de ativarem as suas Marcas.” conclui Helena Faria.
