A Opensoft, empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas, aposta num novo processo de recrutamento e procura de talento jovem.
Para promover este novo processo de recrutamento, dando a conhecer as oportunidades de estágio e emprego da empresa, a Opensoft estará presente, entre os dias 16 e 17 de abril, na 31ª edição do SINFO – Semana Informática do Instituto Superior Técnico.
Com esta nova aposta, a tecnológica portuguesa pretende reforçar e impulsionar o desenvolvimento de projetos em diversas áreas da atuação da empresa. Com o objetivo de expandir a equipa na área de tecnologia de informação, a Opensoft procura por analistas funcionais e engenheiros informáticos. Será dada prioridade aos recém-diplomados, com mestrado concluído ou licenciatura nas áreas de engenharia de software e análise de dados.
“Num setor em constante evolução, é fundamental enriquecer as nossas equipas com diferentes níveis de know-how e de diferentes perspetivas do mercado e das tecnologias. Por isso mesmo, é essencial investir na diversificação do talento. Recrutar perfis distintos permite-nos abrir a porta à inovação, mas também dar resposta aos desafios crescentes do setor tecnológico”, explica Carla Farinha, Diretora de Recursos Humanos da Opensoft.
Embora o foco do momento seja aumentar a equipa em mais de 10%, a tecnológica portuguesa não esquece daqueles que já fazem parte dos quadros. Para este ano, a Opensoft tem traçado um plano de reforço no talento interno, apostando no upskilling e no reskilling. A empresa vai promover formações de competências em diversas temáticas, como por exemplo em Spring, React ou Angular. Não esquecendo também de formações em metodologias ágeis como o Scrum, ferramenta utilizada na gestão de projetos, entre outras.
“Temos vindo a munir os colaboradores de ferramentas que os permitam desenvolver as suas competências aos mais diferentes níveis, sejam elas mais técnicas e relacionadas com o trabalho diário, ou mais ligadas às soft skills. O constante crescimento, a valorização e o fortalecimento da equipa é fundamental para responder a um mercado tão dinâmico e competitivo como é o tecnológico”, reforça a responsável da Opensoft.
Além das formações oferecidas pela empresa, os colaboradores também podem propor e solicitar qualquer tipo de formação que considerem necessária ou relevante para o seu crescimento profissional.
