É nas áreas tecnológicas, financeiras e no setor do turismo e retalho que os empregadores mais vão recrutar este ano, avança a Spring Professional.
Este ano é sinónimo de recrutamento, especialmente nas áreas tecnológicas, financeiras e no setor do turismo e retalho, avança a Spring Professional. De acordo com a empresa de recursos humanos e recrutamento, “pese embora algum desaceleramento na economia portuguesa sentido no último trimestre de 2018, existe um especial ênfase, como já vai sendo hábito, no recrutamento para os setores tecnológicos, onde o desafio é sem dúvida ter candidatos para as muitas ofertas em aberto no mercado, mas também para as engenharias e até mesmo para as áreas financeiras”.
Segundo a empresa do grupo Adecco, “esta tendência é acentuada pela atração e proliferação de projetos de nearshore no mercado, como comprova o registo crescente de centros de serviços partilhados, que têm vindo a ser criados por grandes empresas multinacionais em Portugal, de Norte a Sul, nos quais o conhecimento multilinguístico é um requisito imprescindível para muitos destes empregadores”.
O setor do turismo também continuará em expansão, “sentindo-se já hoje que a procura de profissionais para esta área é menos sazonal, principalmente nas grandes cidades”, refere a Spring Professional, que considera que a atividade turística e a sua dinâmica estão relacionadas com o “crescimento que muitas das plataformas digitais têm registado em Portugal, quer em número de colaboradores, diretos e indiretos, quer nas perspetivas de continuação do crescimento”.
“Com a redução do desemprego e com alguns estudos a perspetivarem aumentos salariais nos diferentes níveis organizacionais e em vários setores, o poder de compra aumenta e estima-se que o retalho registe por isso também alguma dinâmica, reforçada pela atual presença e interesse de players internacionais no mercado português e pelo crescimento dos já existentes”, conclui a empresa de recursos humanos e recrutamento.
