A Neves de Almeida HR Consulting anuncia uma nova identidade corporativa, assinalando a próxima etapa da sua integração no Grupo Cegos.
Esta mudança de imagem corporativa assinala uma redefinição importante do seu posicionamento estratégico e visa preparar a sua expansão para novos mercados internacionais, tirando partido da ampla rede global de clientes e parceiros do Grupo Cegos.
Mais do que uma simples mudança de visual, a nova identidade da Neves de Almeida tem por objetivo integrar a consultora na arquitetura de marcas do Grupo Cegos, reconhecendo os mais de 30 anos de experiência da empresa enquanto referência nas áreas de Executive Search e Talent Assessment.
Neste novo enquadramento, a consultora reorganiza a sua atividade em três áreas-chave: Executive Search, Talent Acquisition e Assessment & Advisory.
- A área de Executive Search, centrada na identificação e atração de líderes e gestores de alto impacto, utiliza metodologias de pesquisa ativa e um processo de seleção personalizado e confidencial.
- A área de Talent Acquisition compreende serviços de recrutamento especializado para funções técnicas estratégicas e chefias intermédias, mapeamento de talento e outsourcing para funções de recrutamento (RPO).
- A área de Assessment & Advisory apoia as organizações na avaliação de talento, desempenho e liderança, através de soluções especializadas de Talent Assessment, Talent Strategy e Leadership Advisory.
Lado a lado com a Cegoc – Beyond Knowledge*, que lidera as áreas de L&D Solutions, People & Culture Consulting e Learning Process Outsourcing (LPO), esta reorganização permite ao Grupo responder a necessidades de identificação e seleção de quadros e líderes estratégicos, avaliação de competências e desenvolvimento de potencial, de forma integrada.
“Esta nova identidade corporativa permite clarificar o propósito da Neves de Almeida – Search & Talent Advisory no seio do nosso Grupo, e marca o início de uma nova fase de expansão para ambas as empresas. Esta decisão reflete a nossa ambição de crescimento conjunto, e reforça o nosso compromisso com clientes e parceiros, garantindo uma resposta integrada aos seus principais desafios de gestão de talento”, conclui o responsável. Ricardo Martins Diretor Geral da Cegoc, e atual responsável pela Neves de Almeida
Esta nova identidade assinala o início de um percurso mais ambicioso. A Neves de Almeida – Search & Talent Advisory continuará, por isso, a inovar na forma como apoia os seus clientes na identificação, atração e avaliação de talento estratégico, reforçando o seu impacto no mercado nacional e internacional.
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