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Rauva, plataforma portuguesa de gestão financeira integrada para pequenas e médias empresas, planeia contratar 500 novos profissionais até ao final de 2026. O reforço tem como principal objetivo o crescimento das equipas de produto e apoio.
Com sede em Lisboa e um modelo de trabalho flexível, a Rauva está à procura de talento com especial foco, neste momento, em 10 engenheiros seniores (Full Stack, Backend e Mobile) para liderar o desenvolvimento da plataforma. Os novos elementos irão trabalhar diretamente com a equipa fundadora e terão a oportunidade de moldar o produto e escalar a sua execução desde o primeiro dia.
“Fazer parte da Rauva é juntar-se a algo com propósito e impacto real. É uma oportunidade única de crescer com a empresa, assumir responsabilidades desde o primeiro dia e construir uma carreira fora do comum. Procuramos pessoas com iniciativa, vontade de fazer acontecer e que queiram inovar a cada passo”, afirma Inês Quaresma, Head of People da Rauva, citada em comunicado.
Jon Fath, cofundador e CEO da Rauva, acrescenta: “Estamos a construir a maior plataforma financeira para PMEs na Europa e, para isso, estamos a reunir o melhor talento em todas as áreas. O que fazemos aqui é real, rápido e global”. “Em apenas dois anos, crescemos para uma equipa de cerca de 100 pessoas e continuamos a investir fortemente em produto e apoio, porque acreditamos que a experiência dos nossos utilizadores começa no design da plataforma e termina na nossa capacidade de os ouvir e resolver problemas. Portugal tem tudo o que uma empresa tecnológica global precisa: talento de excelência, acesso direto aos mercados europeus, africanos e latino-americanos, e um ecossistema institucional que acredita no valor da inovação.”
Desde o lançamento da plataforma, em 2023, a fintech tem vindo a evoluir de forma acelerada, posicionando-se como uma alternativa digital às ofertas tradicionais na gestão de negócios e finanças para PMEs. A plataforma permite realizar pagamentos, emitir faturas certificadas, gerir despesas, acompanhar a contabilidade e aceder a soluções financeiras inovadoras – tudo num só lugar.
O crescimento da Rauva tem sido também impulsionado por parcerias estratégicas com entidades como a AICEP, Startup Portugal, Unicorn Factory Lisboa e o programa FinLab – uma iniciativa conjunta do Banco de Portugal, CMVM e ASF -, que tem permitido à empresa escalar de forma responsável e com acompanhamento regulatório desde os primeiros passos.
As candidaturas estão disponíveis na página oficial da empresa no LinkedIn.
