ASSINAR NEWSLETTER
Sábado, Setembro 12, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Cibersegurança em risco? Erro humano, burnout e IA são os principais desafios, diz estudo

Novo relatório revela que o burnout atinge níveis recorde entre profissionais de cibersegurança. Ao mesmo tempo, a Inteligência Artificial Generativa (GenAI) é vista simultaneamente como prioridade estratégica e risco acrescido para a segurança.

IIRH Por IIRH
15 de Outubro, 2025
em DESTAQUES, MERCADO RH
0
Cibersegurança em risco? Erro humano, burnout e IA são os principais desafios, diz estudo
13
Partilhas
140
Visualizações

Um novo relatório global da Proofpoint, divulgado em Portugal pela Exclusive Networks, revela que os Chief Information Security Officers (CISOs) enfrentam pressões sem precedentes, vulnerabilidades internas e riscos acrescidos relacionados com a GenAI.

O estudo anual Voice of the CISO 2025, baseado em inquéritos a 1.600 CISOs em 16 países, indica que 76% dos CISOs acreditam que a sua organização poderá sofrer um ciberataque material nos próximos 12 meses, mas 58% admitem não estar preparados para responder de forma eficaz. Quase todos os entrevistados (92%) indicaram que parte das fugas de dados ocorreu devido a colaboradores em processo de saída.

O relatório revela que 66% dos CISOs estariam dispostos a pagar um resgate para prevenir fugas de dados ou restaurar sistemas, refletindo um crescente desfasamento entre a confiança expressa e a capacidade real de resposta. Como explica Patrick Joyce, Global Resident CISO da Proofpoint, “os resultados mostram um crescente desfasamento entre a confiança expressa pelos CISOs e a sua real capacidade de resposta. Enquanto muitos líderes transmitem otimismo, os dados provam o contrário: perdas crescentes, lacunas de preparação e o fator humano continuam a fragilizar a resiliência”.

O fator humano 

Apesar de 68% dos colaboradores conhecerem boas práticas de cibersegurança, 66% dos CISOs consideram as pessoas o maior risco para as suas organizações. Além disso, um terço reconhece que os dados continuam insuficientemente protegidos, mesmo com ferramentas de prevenção de perda de dados (DLP) implementadas.

A pressão profissional reflete-se também na saúde mental dos líderes de segurança: 63% dos CISOs afirmam ter sofrido ou testemunhado burnout no último ano. O alinhamento entre CISOs e conselhos de administração caiu de 84% em 2024 para 64% este ano.

A ascensão da IA generativa

A Inteligência Artificial é simultaneamente uma prioridade estratégica e uma fonte de risco, sendo que 64% dos CISOs consideram a adoção de ferramentas GenAI estratégica para os próximos dois anos, mas 80% nos Estados Unidos receiam perdas de dados de clientes através de plataformas públicas de GenAI. Globalmente, 67% já definiram regras de utilização e 68% exploram defesas potenciadas por IA, embora o entusiasmo tenha diminuído face a 2024.

Ryan Kalember, Chief Strategy Officer da Proofpoint, sublinha que “a Inteligência Artificial deixou de ser conceito e passou a núcleo, transformando a forma como defensores e atacantes operam. Os CISOs têm hoje uma dupla responsabilidade: aproveitar a IA para reforçar a defesa e, em simultâneo, garantir a sua utilização ética e responsável”:

Do lado da Exclusive Networks Portugal, a Sales Director Elizabeth Alves acrescenta: “O relatório mostra bem a realidade que vivemos: os CISOs estão sob enorme pressão, o burnout cresce e o fator humano continua a ser uma vulnerabilidade crítica. A tecnologia existe para simplificar e apoiar, mas precisa de ser ajustada à realidade de cada organização. É por isso que, na Exclusive Networks, assumimos cada vez mais uma postura de consultora e especialista, ajudando os clientes a encontrar o conjunto de soluções mais adequado para as suas necessidades e para aliviar a carga sobre as equipas de segurança”.


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre burnoutcibersegurançaIA generativa
Notícia anterior

Nalina Kará, C. Santos VP: “Preocupamo-nos com a qualidade de vida dos nossos colaboradores, mas também das suas famílias”

Notícia seguinte

Wellow Network adquire grupo Constant Portugal e integra 1.350 profissionais

Recomendamos

Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

11 de Setembro, 2026
EU DECIDO 2026 junta diferentes gerações para discutir liderança, mudança e IA

EU DECIDO 2026 junta diferentes gerações para discutir liderança, mudança e IA

11 de Setembro, 2026
Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

11 de Setembro, 2026
“O líder também tem que ser cuidado”: Conceição Carvalho (novobanco) no podcast “Pessoas & Talento”

“O líder também tem que ser cuidado”: Conceição Carvalho (novobanco) no podcast “Pessoas & Talento”

10 de Setembro, 2026
JPS Kohli, SkillUp: “Continua a existir um desfasamento entre intenção e execução” na requalificação profissional

JPS Kohli, SkillUp: “Continua a existir um desfasamento entre intenção e execução” na requalificação profissional

10 de Setembro, 2026
Aumentos, salários e carreiras. O que muda na Função Pública até 2029

O seu salário líquido pode aumentar já em novembro. Saiba porquê

9 de Setembro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Pacto de não concorrência. Das regras aos limites, o que diz o Código do Trabalho

Wellow Network adquire grupo Constant Portugal e integra 1.350 profissionais

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar

7 de Setembro, 2026
Aumentos, salários e carreiras. O que muda na Função Pública até 2029

O seu salário líquido pode aumentar já em novembro. Saiba porquê

9 de Setembro, 2026
Prepare-se: idade da reforma vai voltar a mexer. Saiba quanto e porquê

Reformados e desempregados estão a voltar ao mercado de trabalho. Este projeto já ajudou 5.400 pessoas

8 de Setembro, 2026
Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

11 de Setembro, 2026
EU DECIDO 2026 junta diferentes gerações para discutir liderança, mudança e IA

EU DECIDO 2026 junta diferentes gerações para discutir liderança, mudança e IA

11 de Setembro, 2026
Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

11 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');