• IIRH
  • POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
ASSINAR NEWSLETTER
Domingo, Janeiro 29, 2023
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineAssine aqui!
    • Apresentação
    • Arquivo de edições
    • ÁREA PESSOAL – RHMagazine Digital
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

A tecnológica Bloq.it está a recrutar! Interessado em ser uma “Bloqstar”?

Comercial, Marketing, Finanças e desenvolvimento de software e produto são algumas das áreas com funções em aberto

IIRH Por IIRH
9 de Março, 2022
em RECRUTAMENTO & ONBOARDING
0
A tecnológica Bloq.it está a recrutar! Interessado em ser uma “Bloqstar”?
21
Partilhas
234
Visualizações

Depois de ter chegado a 14 países em 2021 e duplicado o número de colaboradores, a Bloq.it, startup portuguesa que desenvolve tecnologia para cacifos inteligentes, volta a abrir vagas para reforçar a sua equipa de Bloqstars. As oportunidades profissionais são para as diferentes áreas da tecnológica, desde a vertente Comercial, Marketing, Operações, Engenharia, entre outras, que podem ser desenvolvidas em formato presencial ou remoto.

Para os que agarrarem uma oportunidade na startup em crescimento, podem esperar uma filosofia meritocrática e focada nos objetivos e resultados, bem como alavancada na total liberdade dos colaboradores, através da flexibilidade a nível de local e horário, que é acompanhada de uma elevada responsabilidade e autonomia. Além disso, a Bloq.it oferece a todos os profissionais salários competitivos, um sistema de bónus e as ferramentas certas para o desenvolvimento profissional de cada colaborador.

“Este ano, queremos levar a nossa solução a cada vez mais mercados e países, bem como abrir escritórios internacionalmente, pelo que precisamos de um crescimento de equipa que acompanhe esta expansão, e de atrair o talento certo que nos permita alcançar inúmeros outros objetivos de negócio. É por isso que temos como objetivo inicial para 2022 chegar ao marco das 30 pessoas, prevendo uma entrada de um total de 18 colaboradores, trabalho que tem de começar já no início do ano”, explica João Lopes, COO e cofundador da startup.

“Para as vagas que agora lançamos, procuramos o melhor talento, que pode ser de qualquer parte do mundo, pelo que não temos barreiras geográficas. Somos cada vez mais uma empresa multicultural e com profissionais de várias partes, tendo hoje 11 colaboradores de cinco nacionalidades diferentes. É nesse caminho que queremos continuar”, acrescenta.

Todos os interessados em juntarem-se à Bloq.it devem ter vontade de crescer, não só a nível de carreira, mas também vontade de progredir pessoalmente. Além disso, privilegiam-se candidatos ambiciosos e motivados, que procurem uma experiência num ambiente multicultural e de constante desafio e dinâmico, com pessoas de várias origens. Para encontrar os próximos Bloqstars, a empresa não tem como critério decisivo a formação universitária dos candidatos, distinguindo as competências humanas e a vontade de aprenderem e crescerem.

Os interessados podem obter mais informação e enviar a sua candidatura através do LinkedIn da startup ou no site, onde estão disponíveis todas as informações sobre as vagas em aberto – desde dados sobre o vencimento de cada função, passando pelas responsabilidades e competências esperadas, entre outros pontos importantes.

Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!

Mais sobre empregorecrutamentoStartUpStartupsTecnologiaTecnológicaVagas
Notícia anterior

Vanessa Neves, Perfumes & Companhia: “A pandemia mostrou-nos o verdadeiro sentido da fidelização do cliente”

Notícia seguinte

Conheça Luís Aguiar, o novo partner da Boyden Portugal para a área de serviços financeiros

Notícia seguinte
Conheça Luís Aguiar, o novo partner da Boyden Portugal para a área de serviços financeiros

Conheça Luís Aguiar, o novo partner da Boyden Portugal para a área de serviços financeiros

RHmagazine

Últimas entradas

Cinco tendências tecnológicas que vão marcar 2023

Cinco tendências tecnológicas que vão marcar 2023

Por Eduardo Conde
27 de Janeiro, 2023
0

A Ironhack, escola tecnológica, anuncia as suas...

600 vagas

Clan by Multipessoal tem mais de 600 vagas em aberto

Por Sara Moutinho Lopes
26 de Janeiro, 2023
0

As mais de 600 vagas em aberto...

Porque é importante começar um projeto pessoal, até para a sua carreira?

Opinião: Liderar a carreira – um desejo ou uma necessidade?

Por IIRH
27 de Janeiro, 2023
0

Autora: Inês Santos Silva Docente na Pós Graduação...

Inteligência, credibilidade e capacidade de estabelecer relações fortes:  pontos chave para liderar em tempos de crise

Um em cada cinco líderes quer apostar numa liderança mais autêntica em 2023

Por Eduardo Conde
26 de Janeiro, 2023
0

Uma liderança mais autêntica, com foco em...

600 vagas

Portugal Sotheby’s Realty anuncia recrutamento de 20 profissionais com Talent Day em Lisboa

Por Eduardo Conde
26 de Janeiro, 2023
0

A Portugal Sotheby’s Realty, marca de imobiliário residencial...

Emília Roseiro assume direção de Recursos Humanos da Bel para o Sul da Europa e Turquia

Emília Roseiro assume direção de Recursos Humanos da Bel para o Sul da Europa e Turquia

Por Sara Moutinho Lopes
26 de Janeiro, 2023
0

Esta alteração vai permitir desenvolver as equipas...

VEJA MAIS

Compensação

Maio 2023
Mai 23 2023

Fórum RH 2023

Estádio Sport Lisboa e Benfica
No event found!

Siga-nos nas Redes Socias

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 26 anos!

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Apresentação
    • Arquivo de edições
    • ÁREA PESSOAL – RHMagazine Digital
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist