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Ano novo, vida nova! Desafie-se!

IIRH Por IIRH
26 de Fevereiro, 2019
em ARTIGOS TÉCNICOS, GESTÃO DA CARREIRA RH
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Ano novo, vida nova! Desafie-se!
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Cláudia Dias
Consultora de recursos humanos na Frederico Mendes & Associados

Dezembro é por natureza um mês de balanços… balanços em termos de metas e objetivos, balanços em termos de desempenhos profissionais e balanços pessoais. Paralelamente, também é nesta altura que se começam a planear novos desafios e se fazem desejos de conquistas para o Ano Novo. Assim, aproveite e mude!

Se em termos profissionais o início do ano muitas vezes é sinónimo de novas metas, objetivos e resoluções, aproveite essa mesma energia e promova uma mudança generalizada no seu comportamento. Tenha a certeza que irá recolher sinergias tanto em termos profissionais como pessoais.

Mas afinal, o que devo fazer para promover essa mudança?

. Sorria

Sorrir deixa qualquer um mais bem-disposto. Ninguém fica indiferente a uma pessoa que se apresenta com um sorriso, pelo que irá contagiar os colaboradores da empresa com a sua boa disposição. Sorrir gera um ambiente mais caloroso.

. Demonstre entusiasmo

Quando desempenhamos uma tarefa ou função que verdadeiramente nos entusiasma, isso é notório para quem nos rodeia. Assim, não tenha medo ou vergonha de demonstrar o seu entusiasmo, uma vez que isso irá aumentar os seus níveis de produtividade, facilitar as suas capacidades de comunicação e potenciar o sucesso que daí possa resultar. O seu desempenho positivo em tarefas que realmente o entusiasmem (e que isso seja percecionado pelos colegas) irá colocá-lo mais perto de futuras oportunidades sobre o mesmo domínio, o que lhe permitirá trabalhar sobre aquilo que realmente o motiva e gosta durante um maior período de tempo.

. Agradeça

Agradecer gera um ambiente de apreço mútuo. Cultive esta prática no contacto diário com os colegas e com os seus familiares. Quando agradecemos, geramos no nosso interlocutor um sentimento de reconhecimento que terá efeitos positivos na sua motivação para novas ações.

Em resumo, estar consciente de si e de como isso afeta toda gente à sua volta é aquilo que distingue um líder ou um profissional bem-sucedido. Por isso, faça do ano de 2019 um ano de desenvolvimento pessoal e verá que as sinergias positivas irão proliferar junto dos seus colegas e melhorar a sua empresa.

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