A B-Parts, líder europeia no fornecimento de peças usadas para automóveis provenientes de centros de abate certificados, pretende aumentar a sua equipa em 15%, até ao final do ano. A empresa sediada no Porto procura fazer frente ao crescimento que tem vindo a vivenciar. Em 2023, o volume de negócios atingiu os 33.000.000€, tendo sido a faturação seis vezes superior à de 2020.
Joana Alves, People and Culture Manager da B-Parts, referiu: “A nossa expansão internacional e o crescimento contínuo exigem uma equipa forte e diversificada. Duplicámos os nossos trabalhadores nos últimos dois anos, mas continuamos a precisar de novos talentos para manter a excelência dos nossos serviços e responder à demanda.”
Os departamentos de vendas, customer success e IT são os que têm, de momento, vagas disponíveis. A B-Parts já tem clientes em cerca de 160 países em todo o mundo e 150 fornecedores em 10 países na Europa e nos EUA. O stock já ultrapassa as 8.500.000 peças.
Para se candidatar a vagas no departamento de vendas, necessita de ter conhecimento de línguas estrangeiras, nomeadamente francês ou alemão. Para customer success, é essencial ter competências em mecatrónica, um ramo da engenharia relacionado com sistemas eletromecânicos automatizados. Para se candidatar ao departamento de IT, deverá ter experiência no desenvolvimento de software e domínio de Django.
Os profissionais selecionados terão acesso a salário competitivo, seguro de saúde, cartão de refeição, subsídio de Natal, bónus anuais e/ou performance e 13º mês. O regime de trabalho para todas as vagas é híbrido.
Caso esteja interessado e cumpra os requisitos mínimos, candidate-se através dos habituais sites de emprego, ou envie um email para joana.alves@b-parts.com
