CRÓNICAS & OPINIÃO
ARTIGO: O paradigma do Chefe Velhaco – a personificação da antítese da Inteligência Emocional
Lúcia Palma, Diretora de Recursos Humanos, Formadora, Coach, Certificada em Inteligência Emocional pela MHS, Analista Comportamental DISC e SHL, Scrum...
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ARTIGO: A capacitação do talento como resposta aos desafios deste contexto que vivemos
Autor: Luís Batista, Partner, Head of Outsourcing Mazars Portugal O contexto atual, com implicações na necessidade e velocidade de...
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ARTIGO: Recrutamento & Seleção – O que falta dizer?
Autor: Miguel Abreu Diretor da RAY Human Capital Os tempos recentes têm vindo a dar cada vez mais palco a...
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ARTIGO: Mudança Total – da Liderança aos benefícios Extra Salariais
Autor: António Paulo Teixeira Diretor de Recursos Humanos, Formador, Consultor em Comportamento e Gestão Organizacional, Advogado (Área Laboral) A humanidade...
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ARTIGO: Qual a importância da liderança no trabalho remoto?
Autora: Sónia Karitsis Empresária e consultora internacional e especialista na área comportamental e desenvolvimento pessoal, há mais de 20 anos....
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CRÓNICA: A “proposta de valor” das virtudes humanas, por Mário Ceitil
Autor: Mário Ceitil, Presidente da AP À medida que este inquietante ano 2020 vai avançando, vamos assistindo a uma...
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ARTIGO: A saúde mental dos colaboradores em tempo de pandemia
Autor: Nuno Finisterra, da BrightBe.e Vivemos em tempos difíceis em que o desconhecimento do amanhã toma contornos impactantes...
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ARTIGO: Reforçar a Cultura Organizacional através do Design Thinking
Autora: Rocío Cervino CEO – MOLA Human Lab A Cultura Organizacional é tão importante na Estratégia de Negócio como...
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ARTIGO: Trabalho em equipa na cloud: tendência ou contingência? Por João Tavares, CHRO da Teleperformance Portugal
Autor: João Tavares, CHRO da Teleperformance Portugal O mundo do trabalho mudou e vai continuar a mudar. Reconhecendo a...
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ARTIGO: Pandemia: Oportunidade e Sucesso
Autor: João Miguel Esteves Almeida, Human Capital Business Analyst da TAP Portugal Desde Março que a vida tal como a...
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