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Efacec premeia desempenho com renovação do ADN de talento e de promoção da igualdade de género

Mónica Felicidade Por Mónica Felicidade
9 de Outubro, 2018
em TENDÊNCIAS RH
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Efacec premeia desempenho com renovação do ADN de talento e de promoção da igualdade de género
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Empresa portuguesa distinguiu 74 crianças e jovens com a atribuição de bolsas de mérito escolar aos melhores alunos do 1.º ao 12.º anos de escolaridade.

Considerando os resultados obtidos no ano letivo de 2017/2018, a Efacec atribuiu 74 bolsas de mérito escolar, de um total de 214 candidaturas, aos filhos dos colaboradores com melhores notas, entre o 1.º e o 12.º ano de escolaridade. A cerimónia de entrega das bolsas de mérito escolar decorreu no dia 29 de setembro nas instalações da empresa, no Polo da Arroteia.

A Efacec atribuiu 16.750 euros em bolsas em todas as geografias onde opera. Os 74 alunos (38 do sexo feminino e 36 do sexo masculino) receberam bolsas de mérito escolar com valores que variam entre 100 euros (atribuídos ao 1.º ano de escolaridade) e 750 euros (destinados ao 12.º ano).

“À semelhança de outras iniciativas da Efacec dirigidas à formação, captação e retenção de talento, o programa das Bolsas de Mérito Escolar materializa a nossa estratégia de colocar as pessoas no centro do desenvolvimento e da evolução da empresa, de renovação do ADN de talento da Efacec e de promoção da igualdade de género, em particular no que designamos de empowering women in tech”, afirma Sandra Pombo, diretora global de marca e comunicação da Efacec, em comunicado.

A empresa portuguesa pretende, com o programa de Bolsas de Mérito Escolar,  “reconhecer o desempenho nas atividades escolares, incentivar a prossecução de um percurso de mérito e reforçar a ligação das futuras gerações” à Efacec.

 

“Os colaboradores da empresa são embaixadores da marca Efacec, levando os valores, o conhecimento e as conquistas da empresa para fora das instalações e pelas diferentes geografias do mundo onde a empresa está presente. É nossa preocupação que, desde cedo, os filhos dos nossos colaboradores se sintam parte integrante da empresa, que conheçam a diversidade de áreas e de funções que existem dentro do grupo e que tomem consciência da capacidade de constante inovação que a empresa tem. Queremos que encarem a Efacec como um passo natural para o desenvolvimento das suas carreiras profissionais no futuro e, para isso, incentivamos a que deem o melhor de si no seu percurso escolar”, explica a diretora global de marca e comunicação da Efacec.

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