O Congresso RH está de volta a Coimbra
Subordinado ao tema "Best of Gestão do Capital Humano", o Congresso RH terá lugar no dia 20 de abril, na ...
Etiqueta: Boas práticas
Top Employers Institute certifica 37 empresas portuguesas
O número de organizações certificadas como Top Employers no nosso em Portugal aumentou 48% face ao número de 2022 sendo ...
Manhã de partilha com os vencedores dos Prémios RH para apresentar os seus projetos
O IIRH - Instituto de Informação em Recursos Humanos juntou os vencedores da 15ª edição dos Prémios RH, numa conferência ...
Helena Matias, Prosegur: “Promovemos a meritocracia e o talento interno”
Com mais de 170 mil colaboradores distribuídos por 25 países, a Prosegur tem na gestão dos recursos humanos um dos ...
Ana Pimenta, Norauto: “Temos o objetivo de atingir a quota de 30% de mulheres nos nossos centros”
A Norauto Portugal está empenhada em cumprir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, na igualdade e noutros ...
Maria Roman, Lidl Portugal: “Acreditamos que o sucesso do negócio está nas nossas pessoas”
O Lidl Portugal foi considerado uma das 24 melhores empresas para trabalhar. Um dos melhores reconhecimentos para quem tem como ...
Sílvia Gusmão, Inetum: “Hoje em dia já não basta oferecer um salário competitivo”
A Inetum é formada por mais de 27 mil colaboradores espalhados por 26 países. As melhores práticas para captar e ...
Carla Silva, dreamMedia: “Valorizamos a participação de todos no crescimento da empresa”
A dreamMedia, a maior empresa nacional em publicidade exterior, foi premiada pelo Great Place to Work® como “Best Workplace 2022” ...
Conceição Martins, Euronext: “O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é fundamental”
A empresa gestora da Bolsa de Lisboa utiliza várias estratégias para captar e reter o melhor talento: do modelo de ...
Irene Vieira Rua, Doutor Finanças: “A individualidade é vital para o sucesso do coletivo”
O Doutor Finanças tem vindo a implementar diversas iniciativas orientadas para o bem-estar dos seus colaboradores, tanto na conjugação da ...
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Autores: Sara Vides ISEG - Universidade de...
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Aprimeira edição dos Wellbeing Games em Portugal...
48,67% dos recrutadores admite que existe discrepância entre as “soft skills” necessárias para o cargo e as apresentadas pelo candidato
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Atualidade Laboral: Retificação da legislação laboral integrada na Agenda do Trabalho Digno
Foi recentemente publicada a Declaração de Retificação...
Maria João Ceitil: “O maior desafio é qualificar pessoas à velocidade que o nosso mundo exige”
A FranklinCovey é muito conhecida como a...
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