Da saúde mental aos filhos: o novo rosto do bem-estar organizacional
O bem-estar dos colaboradores - não apenas no local de trabalho - está em pleno trajeto nas organizações, isto é, ...
Etiqueta: Boas práticas
Susana Nunes, DECO PROteste: “As competências comerciais são uma prioridade da organização”
Qual foi o impacto da revolução digital na Gestão de Pessoas da DECO PROteste? O impacto foi grande. Começámos por ...
Pedro Santos, Savills Portugal: “A nossa cultura é o fator de maior atração para novos colaboradores”
Ao longo deste ano e meio na Savills, quais são as grandes diferenças a nível dos recursos humanos? A empresa ...
Colaboradores: um dos pilares do Lidl
Logo no primeiro dos quase 30 anos que está prestes a completar no mercado nacional (1995), o Lidl não só ...
O Congresso RH está de volta a Coimbra
Subordinado ao tema "Best of Gestão do Capital Humano", o Congresso RH terá lugar no dia 20 de abril, na ...
Top Employers Institute certifica 37 empresas portuguesas
O número de organizações certificadas como Top Employers no nosso em Portugal aumentou 48% face ao número de 2022 sendo ...
Manhã de partilha com os vencedores dos Prémios RH para apresentar os seus projetos
O IIRH - Instituto de Informação em Recursos Humanos juntou os vencedores da 15ª edição dos Prémios RH, numa conferência ...
Helena Matias, Prosegur: “Promovemos a meritocracia e o talento interno”
Com mais de 170 mil colaboradores distribuídos por 25 países, a Prosegur tem na gestão dos recursos humanos um dos ...
Ana Pimenta, Norauto: “Temos o objetivo de atingir a quota de 30% de mulheres nos nossos centros”
A Norauto Portugal está empenhada em cumprir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, na igualdade e noutros ...
Maria Roman, Lidl Portugal: “Acreditamos que o sucesso do negócio está nas nossas pessoas”
O Lidl Portugal foi considerado uma das 24 melhores empresas para trabalhar. Um dos melhores reconhecimentos para quem tem como ...
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