A campanha de recrutamento + 55 é totalmente dedicada à atração e seleção de candidatos com idades acima dos 55 anos, com ou sem experiência no setor comercial e/ou energético.
O programa surge no âmbito da parceria da Futurcabo Projetos com a companhia elétrica Iberdrola que pretende reforçar as equipas comerciais que representam a marca espanhola.
A Futurcabo Projetos pretende, com esta campanha, reforçar as suas equipas com mais 50 pessoas, com particular foco nas localidades de Setúbal, Almada, Lisboa, Cascais e Sintra.
“Sabemos que o mercado de trabalho está amplamente esgotado de oportunidades para profissionais mais velhos, não sendo sempre valorizada a experiência que detêm, tão valiosa por ser experiência profissional mas também «de mundo»”, comenta Rita Duarte, diretora de RH do grupo Futurcabo. “É para estas pessoas que a campanha foi pensada, pois comunica exclusivamente assente na ideia de que nunca é tarde para começar algo novo! A vantagem é que a +55 não termina na angariação de novos colaboradores, continua num processo de acompanhamento e formação desenhado a pensar nas principais necessidades deste público.”
