O desemprego é uma das preocupações de muitos jovens acabados de sair das universidades. Segundo o INE o desemprego juvenil em Portuga já ronda os 30%, embora já tivesse chegado aos 42%. A Garantia Jovem foi uma iniciativa criada pelo governo em 2013, com objetivo de combater a elevada taxa de desemprego. É um programa europeu destinado a jovens dos 18 aos 29, que não se encontrem a estudar, a trabalhar, ou a estagiar.
Nesse sentido, e para inspirar outros jovens, apresenta dois casos de sucesso do programa:
A Garantia Jovem de Sandrina Samagaio
A Sandrina tem 24 anos. Com uma licenciatura em Engenharia do Ambiente concluída quando se inscreveu na Garantia Jovem, procurava um estágio que lhe desse acesso ao mercado de trabalho de forma a colocar a teoria em prática. A jovem viu no programa uma oportunidade para adquirir competências e meios que permitissem o seu crescimento e evolução no mercado de trabalho.
“A experiência adquirida durante o estágio foi bastante enriquecedora no sentido em que me proporcionou um contacto direto com várias áreas relacionadas com a minha formação”, afirma Sandrina Samagaio.
Findo o período de estágio de um ano, tornou-se colaboradora efetiva e ainda trabalha na mesma empresa que a acolheu.
A Garantia Jovem de André Pinto
O André esteve num emprego que não era feito à medida das suas expectativas. Por isso quis mudar de vida e procurar uma oportunidade na área em que se formou e mais gosta: Informática. Três meses após ter-se registado no portal da Garantia Jovem foi contactado por uma empresa que já conhecia e admirava. “A experiência não podia ter sido mais positiva, ao fim de oito meses de estágio acabei por ser contratado”, relata André Pinto.
O jovem de 25 anos está a trabalhar nesta empresa há 21 meses, com contrato previsto até julho de 2016 e não é caso único na empresa. Sente-se verdadeiramente realizado com o resultado desta oportunidade, uma vez que alcançou o sucesso e motivação pessoal que tanto procurava.
Estes dois testemunhos personificam o principal objetivo do programa: dar aos jovens o mais rapidamente possível uma oportunidade para apostar na sua qualificação e estar em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a inatividade e desemprego mas também a valorização pessoal e de carreira.
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