A TalentShip Portugal acaba de reforçar a sua equipa, com a entrada de um novo Partner João Paulo Feijoo.
Fundador e associado de várias empresas de consultoria, com intervenção centrada nos domínios do Capital Humano, da Liderança e Coaching de Equipas, da Gestão de Processos e do Desenvolvimento Organizacional. Foi Country Manager da Finalta – Financial Services Benchmarking, Diretor Geral Adjunto do Millennium bcp (onde liderou as Direções de Qualidade e de Formação e Desenvolvimento de Pessoas), Presidente do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos da Eureko, Diretor da Eureko Academy, Diretor e fundador da TV Atlântico e Diretor Coordenador Adjunto da NovaRede. Foi ainda Training Coordinator da KPMG e consultor da Egor Portugal.
Docente da Autónoma Academy – Escola de Negócios da Universidade Autónoma de Lisboa onde é responsável pela coordenação científica dos programas de formação executiva na área do Capital Humano. Investigador do OBSERVARE – Observatório de Relações Exteriores (Departamento de Relações Internacionais, UAL). É também docente do CPOS da Força Aérea desde 2008 (módulo “As mudanças nas organizações e a gestão de recursos humanos”). Lecionou ainda, como docente convidado, no Lisbon MBA, na Universidade Católica, na Universidade Europeia e no ISPA.
João Paulo Feijoo tem como formação de base Engenharia Mecânica no Instituto Superior Técnico (1976). Fez ainda o Seminário para Alta Direção no INSEAD, Fontainebleau (1998), o PADE – Programa de Alta Direção de Empresa na AESE, (Lisboa, 2001), e o Curso de Certificação em Business Process Management (Lisboa, 2013). Presentemente, é doutorando em Relações Internacionais, Geopolítica e Geoeconomia pela UAL com uma tese sobre a captura de valor para a economia nacional a partir do capital humano presente na diáspora portuguesa.
O João Feijoo vem enriquecer a equipa com a sua experiência, motivação e capacidade de trabalho, refletindo uma aposta clara no crescimento da TalentShip nas áreas da consultoria e recrutamento. Será um forte parceiro para apoiar a sua empresa no Desenvolvimento do Capital Humano, na Gestão Estratégia de Recursos Humanos e na Gestão da Mudança.
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