Um químico a dirigir os recursos humanos da Nestlé. Hoje recebemos Alfredo Manuel Da Silva, jovem reformado da função de Diretor de Recursos Humanos para a Europa, África e Médio Oriente da Nestlé, onde chefiava mais de 100.000 pessoas. Este é o quarto convidado do podcast “Pessoas&Talento”, um podcast do IIRH dedicado à Gestão de Pessoas.
No decorrer do episódio, nosso convidado partilha a sua percepção sobre a evolução dos Recursos Humanos nestes seus mais de 40 anos de carreira, no qual começou como operador de linha numa fábrica dos Açores, passou a supervisou, foi chefe de produção e agora reformou-se como Diretor de Recursos Humanos para a Europa!
Alfredo diz-se apaixonado por desenvolver pessoas. Foi ele que, por exemplo, apoiou o regresso a Portugal da Anna Lenz, atual CEO da Nestlé em Portugal. “Cada vez mais, na minha opinião pessoal, a personalização do desenvolvimento é um tema essencial” refere Alfredo Manuel Da Silva.
Neste podcast com conteúdo valioso para o vosso desenvolvimento pessoal e profissional, nosso convidado aborda sobre o papel do Lead Manager, o recrutamento, o desenvolvimento de carreira, a retenção de talentos e partilha os três aspectos fundamentais para um Diretor de Recursos Humanos: a pessoa, a performance e a cultura organizacional.
