Rita Cadillon é a nova responsável pela área de recursos humanos da multinacional portuguesa e assume como missão, avança a PRIMAVERA, a evolução das políticas de gestão do seu capital humano.
Rita Cadillon é a nova diretora de recursos humanos da PRIMAVERA. De acordo com a empresa, será responsável “por evoluir as políticas de gestão do seu capital humano, com especial enfoque nas boas práticas que garantam o desenvolvimento de carreiras e a preparação de futuros líderes para a empresa”.
A nova diretora de recursos humanos considera que “o mercado laboral está muito competitivo, sendo a contratação e retenção de profissionais qualificados duas dificuldades transversais às empresas, sobretudo na área tecnológica”. “Se, por um lado, temos a geração mais qualificada de sempre, por outro existe uma dinâmica de ofertas muito aliciante”, afirma Rita Cadillon, citada no comunicado. “Com a minha experiência, conto contribuir para uma boa gestão do capital humano e ajudar ao contínuo crescimento da PRIMAVERA”, acrescenta.
“A captação e a retenção do talento na nossa empresa deve ser uma consequência das melhores práticas no âmbito do desenvolvimento e da gestão das carreiras dos nossos colaboradores e, nesse sentido, contamos com a Rita para continuar a aprofundar esses vetores essenciais da nossa política de gestão de recursos humanos”, refere José Dionísio, administrador com o pelouro da área.
Rita Cadillon, com formação de base em Línguas e Literaturas Modernas, na variante de Inglês-Alemão, pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto, desenvolveu a sua carreira profissional no grupo Bosch, na unidade de produção de equipamentos eletrónicos. Em 2006, tornou-se responsável pela gestão e desenvolvimento de recursos humanos da Bosch Car Multimédia Portugal S.A.
A PRIMAVERA emprega, atualmente, 300 colaboradores dispersos pelos mercados onde está presente.
