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Sabseg e Cobee: A oferta de benefícios flexíveis

A Sabseg e a Cobee anunciaram a parceria que vai auxiliar as empresas na oferta de benefícios flexíveis aos seus colaboradores, através de uma só plataforma.

IIRH Por IIRH
12 de Setembro, 2024
em DESTAQUES, MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
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Sabseg e Cobee: A oferta de benefícios flexíveis
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A Sabseg, líder no mercado da corretagem de seguros, e a Cobee, plataforma de benefícios flexíveis, oficializaram uma parceria. O propósito é dar a possibilidade às empresas de oferecer benefícios aos seus colaboradores, numa só plataforma. Será facilitada a gestão de reembolsos, descontos e benefícios sociais.

A plataforma é intuitiva, sendo, por isso, bastante acessível aos profissionais de RH, que poderão usufruir da mesma para gerir benefícios com menos burocracias. Operações relacionadas com Seguros de Saúde, PPR’s, Seguros de Vida e Acidentes Pessoais poderão ser realizadas com recurso à Cobee.

A mais recente inovação tecnológica do mercado dos benefícios flexíveis está totalmente centrada no bem-estar dos colaboradores. Empresas e particulares terão um acesso facilitado a todos os serviços, a partir da aplicação móvel.

Os benefícios da plataforma

Este plano de benefícios disponibiliza um cartão VISA, Subsídio de Refeição, Creche, Seguros de Saúde, PPR’s, Seguros de Vida, Seguros de Acidentes Pessoais, Formação Profissional, Despesas sénior, Saúde e Bem-estar, Infância, Ensino, Estacionamentos, Ginásios, Transportes Públicos e Descontos em parceiros.

Dentre os benefícios integrados na plataforma, as empresas selecionam os que pretendem oferecer aos seus colaboradores. O acesso é realizado através de um único cartão (digital e físico), associado à aplicação, que permite a gestão de benefícios. O usufruto dos mesmos é simplificado e o envolvimento com a empresa proporcionado.

Nacho Travesí, CSO e co-Fundador da Cobee, afirmou: “Esta aliança com a SABSEG dá-nos a oportunidade de expandir e estabelecer no mercado português, juntamente com o corretor líder de mercado.”

“Estamos muito felizes em anunciar que, ao unir as nossas soluções, criamos um produto customizável que se adapta às necessidades de cada empresa, sem descurar a atenção à qualidade que caracteriza tanto a Sabseg quanto a Cobee”, concluiu.

Da perspetiva da Sabseg

Carlos Martins, COO e Membro da Comissão Executiva da Sabseg, referiu: “A área dos benefícios tem e terá cada vez mais um papel determinante no sucesso das empresas. Com esta parceria, melhoramos a nossa oferta de valor, assegurando o acesso a uma solução diferenciadora no mercado que, suportada em tecnologia e com a intervenção da equipa especializada, ajudará na gestão, atração, motivação e retenção de talento”.

Questionado pela nossa RHmagazine sobre os desafios de RH que serão ultrapassados a partir da adesão à plataforma Cobee, Rui Romeiro, Diretor de Marketing & Comunicação da Sabseg, mencionou que

“Os profissionais poderão aceder a relatórios e dashboards que permitam identificar áreas nas quais os recursos podem ser otimizados, reduzir e automatizar tarefas administrativas e incluir protocolos da empresa.”

Segundo o Diretor de Marketing & Comunicação, a plataforma também permitirá o alinhamento das empresas com as tendências de mercado, bem como a atualização dos benefícios de acordo com as leis em vigor. Na ótica do utilizador, este poderá, igualmente, visualizar os consumos e o impacto real das poupanças, tendo, ainda, a perceção real do valor de cada benefício.


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