Incerteza global condiciona intenções de contratação em Portugal pelo 2.º trimestre consecutivo
As intenções de contratação das empresas portuguesas mantêm-se positivas, mas voltam a perder força. Para o quarto trimestre de 2025, ...
Etiqueta: ManpowerGroup Employment Outlook Survey
Incerteza no comércio global trava contratações. E em Portugal?
A desaceleração económica global, acompanhada das tensões no comércio internacional, está a influenciar a confiança das empresas a nível global ...
Mais de 60% das empresas portuguesas planeiam reforçar investimento em automação
Mais de seis em cada 10 empresas em Portugal planeiam aumentar o investimento em tecnologia para automatizar tarefas repetitivas, com ...
85% dos empregadores portugueses têm dificuldade em preencher vagas. O que fazer para fugir desta realidade?
As intenções de contratação por parte dos empregadores nacionais mostram-se positivas, com 41% dos inquiridos do ManpowerGroup Employment Outlook Survey ...
Perspetivas de contratação até ao final do ano deixam empregadores portugueses otimistas
Os empregadores nacionais mantêm perspetivas de criação de emprego muito positivas para o último trimestre deste ano. Apesar dos desafios ...
Portugal é o 2.º país do mundo com maior escassez de talento…apenas abaixo de Taiwan. RH na lista dos profissionais mais procurados
Os empregadores nacionais têm cada vez mais dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado por falta de ...
41% dos empregadores portugueses esperam aumentar as suas equipas no 3.º trimestre de 2022
Os empregadores nacionais avançam com perspetivas muito positivas de criação de emprego para o período entre julho e setembro do ...
Total Workforce Index: Como contornar a falta de “talento de crescimento”?
O ManpowerGroup apresenta o Total Workforce Index para auxiliar as organizações na maximização dos investimentos em talento e no acesso ...
44% dos empregadores nacionais esperavam aumentar contratações no 2.º trimestre de 2022 – não fosse o conflito na Ucrânia
O ano de 2022 arrancou com perspetivas saudáveis de criação de emprego e, na antevisão do segundo trimestre, 44% dos ...
Sete perfis profissionais do pós-pandemia: como atrair e reter
Viajantes, nómadas, inventores, recém-chegados, pendulares, linha-da-frente, rotineiros: eis os sete novos perfis de profissionais que, segundo o ManpowerGroup, surgiram em ...
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