De acordo com a edição deste ano do Guia Laboral da Hays com base em inquéritos realizados junto de mais de 840 empregadores e cerca de 2600 profissionais, e pela primeira vez desde que são efetuados estes inquéritos, a percentagem de empregadores que querem contratar (73%) ultrapassou a de profissionais que pretendem mudar de emprego (71%).
Os perfis comerciais, de engenharia e de tecnologias da informação ocupam os lugares cimeiros nas prioridades de recrutamento para este ano.
Perfis mais procurados:
79% das empresas revelam já dificuldades em recrutar talento, sendo que mais de metade destas empresas tiveram de optar por contratar pessoas pouco adequadas às suas necessidades. Em 22% dos casos, esta dificuldade levou mesmo a algum tipo de quebra nos resultados do negócio.
Competências mais procuradas:
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