Porque o mundo do trabalho pode – e deve – ser menos “chato” e mais leve e humano, a Adecco Portugal lança a nova temporada do seu podcast “Menos Gente Chata no Trabalho”. Esta nova temporada promete trazer diálogos inspiradores, reflexões relevantes e, claro, boas gargalhadas, ao explorar os desafios e as oportunidades do mercado de trabalho.
O primeiro episódio desta nova série será protagonizado por José Diogo Quintela, humorista conhecido pelos seus sketches no grupo Gato Fedorento, que promete abordar com humor e sagacidade os desafios das organizações, a importância de um ambiente de trabalho positivo e o que significa, afinal, ter menos “gente chata” no trabalho.
“A primeira temporada foi um sucesso e percebemos que havia espaço para continuar a explorar o tema, agora com novas vozes e perspetivas que nos desafiam a pensar o mundo do trabalho de uma forma descontraída, mas impactante,” explica Lúcia Pereira, responsável de Marketing & Comunicação da Adecco Portugal. “Queremos que cada episódio inspire mudanças positivas nas empresas e nas pessoas, através de histórias reais, reflexões impactantes e, claro, momentos que provoquem sorrisos e boas gargalhadas”.
A diversidade de convidados reflete o compromisso da Adecco em explorar o mundo do trabalho de diferentes perspetivas. Desta forma, nesta 2ª temporada, o podcast contará com uma seleção de convidados, desde líderes empresariais a comunicadores e humoristas, cada um trazendo uma visão única sobre o futuro do trabalho e o bem-estar organizacional. Entre os destaques confirmados estão:
- Conceição Zagalo – Pioneira em responsabilidade social corporativa.
- Ruth Breitenfeld – MOEVE Trading Legal Director & VP da MOEVE Portugal
- Inês Castro – Head of People Worten Iberia.
- Carla Rocha – Locutora da rádio Renascença e consultora de comunicação.
- Filipe Vaz – Owner Tema Central.
Os restantes episódios trarão também testemunhos de profissionais de empresas como Soja de Portugal, Banco Montepio e Team24, partilhando histórias reais sobre cultura organizacional, inovação e a importância de colocar as pessoas no centro das decisões empresariais.
Mais do que um Podcast, uma Plataforma de inspiração
Criado em parceria com a atriz corporativa Abbadhia Vieira, o podcast “Menos Gente Chata no Trabalho” continua a ser uma plataforma onde se promovem conversas genuínas sobre os desafios e oportunidades no ambiente laboral. Nesta nova temporada, os episódios explorarão temas como:
- Cultura organizacional e como as empresas podem criar ambientes mais inclusivos e colaborativos.
- Desenvolvimento de carreira, com histórias inspiradoras de profissionais que desafiaram o status quo.
- Desafios profissionais, explorando as mudanças nas expectativas dos colaboradores e as melhores práticas para criar equipas mais coesas e produtivas.
Os primeiros episódios já estão disponiveis no Spotify e em outras plataformas digitais.
“Queremos continuar a desafiar a forma como pensamos o mundo do trabalho, trazendo conversas leves, mas impactantes, sobre temas que realmente interessam aos colaboradores e às empresas. O nosso objetivo é inspirar mudanças que tornem o ambiente laboral mais positivo, mais inclusivo e, claro, menos “chato”,” conclui Lúcia Pereira.
