Atenta às necessidades de um mundo cada vez mais digital, a iTGROW, empresa participada equitativamente pelo Banco BPI e pela CRITICAL Software, que aposta na formação de desenvolvimento de competências na área de informática, lançou, em parceria com o Instituto Superior de Engenharia de Coimbra (ISEC), um novo programa de reconversão profissional – o APOSTAR em TI. O seu objetivo é responder à escassez de mão de obra do mercado das Tecnologias de Informação, Comunicação e Eletrónica (TICE), canalizando indivíduos desempregados para um segmento de mercado com um enorme potencial de empregabilidade em todo o mundo.
João Cunha, professor do departamento de Engenharia Informática no ISEC e coordenador pedagógico do APOSTAR EM TI, afirma, em comunicado, que “à medida que a transformação digital evolui, a escassez crescente de mão de obra especializada no setor das TIC está a tornar-se um problema cada vez mais premente em todo o mundo e Portugal não é exceção”. “Por outro lado, verificamos que os programadores figuram no ranking das oito profissões que terão os níveis de empregabilidade mais elevados em todo o mundo até 2020. Adicionalmente, na área da programação, o segmento dos sistemas embebidos é, e será, o de maior crescimento à escala global. O novo programa que criámos teve em linha de conta todos estes pressupostos e pretende reconverter pessoas e dar-lhes acesso à empregabilidade num setor e em segmentos com futuro”, explica.
As inscrições para o APOSTAR em TI já estão abertas e irão prolongar-se até ao dia 15 de fevereiro de 2018. Podem candidatar-se os desempregados que tenham frequentado um curso superior em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (CTEM) e que estejam motivados para a reconversão das suas competências para o segmento da programação de sistemas embebidos. Os candidatos deverão, ainda, apresentar boas capacidades de raciocínio lógico, preparação matemática e afinidade para as tecnologias da informação, boas capacidades de comunicação e de trabalho em equipa, dominar a língua inglesa e ter maturidade e motivação para cumprir um programa muito exigente, bem como disponibilidade total para frequentar a formação e o estágio.
O processo de seleção dos candidatos, promovido pela iTGROW, inclui a realização de provas individuais e em grupo e de entrevistas e pretende escolher aqueles que demonstrarem elevada capacidade para cumprir, com sucesso, as exigências do programa.
Catarina Fonseca, Diretora Geral da iTGROW, explica que “o objetivo é reunir 100 candidatos e apurar os melhores 24 para integrarem o programa de formação, que irá durar cinco meses”. “Terminada a fase letiva, que irá decorrer de fevereiro a julho de 2018, os formandos terão acesso a um estágio profissional remunerado nas empresas parceiras deste projeto. A CRITICAL Software, que é uma dessas empresas, já assegurou que irá receber 50% dos formandos para estágio”, esclarece a responsável.
O plano curricular da 1.ª edição do APOSTAR em TI será centrado na Programação C/C++ para Sistemas Embebidos. Os custos da formação (1.950€) são suportados pelos formandos, através do pagamento de uma propina, dividida em 5 prestações – metade a ser paga no início da formação e o restante valor a ser liquidado em prestações até ao final da formação que irá durar 20 semanas. Este investimento é recuperado durante o estágio. Os formandos terão à sua disposição soluções de crédito, disponibilizadas pelas instituições financeiras ligadas ao programa, que lhes permitirão fazer face às despesas com propinas, aquisição de computadores e/ou à subsistência mensal durante o período letivo.
Calendário APOSTAR em TI
– até dia 15 de fevereiro 2018: irão decorrer as candidaturas e a seleção dos formandos divididas em duas fases, a primeira até ao dia 21 de janeiro e a segunda fase até dia 15 de fevereiro – caso não sejam preenchidas as 24 vagas até dia 21 de janeiro;
– fevereiro e julho 2018: fase letiva com duração de 20 semanas e 200 horas de aulas teórico-práticas, asseguradas por docentes do ISEC e com acompanhamento tutorial de 300 horas por docentes e monitores. Esta fase inclui igualmente a realização de um projeto final com a duração de três semanas, bem como a apresentação de workshops de aproximação à realidade empresarial por parte das empresas parceiras e de outros convidados;
– setembro de 2018 e maio 2019: estágio profissional remunerado a realizar numa das empresas parceiras do projeto. O estágio será acompanhado pelos docentes do programa, afetos aos departamentos de engenharia eletrotécnica e informática do ISEC.
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